Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Volný pohyb pracovníků v zemích Evropské unie

  11:00aktualizováno  11:00
Všichni občané členských zemí Evropské unie mají právo pohybu a pobytu v ostatních členských zemí za účelem hledání a výkonu zaměstnání. Podobné je to s právem setrvat po skončení zaměstnání, pokud v příslušné zemi pobývali alespoň po dobu tří let.

Vedle toho jim náleží právo na stejné zacházení jako s domácími občany, pokud jde o přístup k zaměstnání, odměnu za práci a ostatní pracovní podmínky. Zkrátka je zakázána jakákoliv forma diskriminace z důvodu státní příslušnosti. Evropské právo pamatuje i na práva rodinných příslušníků pracovníků (manžel(ka); děti mladší 21 let; rodiče, je-li jim zajišťována obživa), kteří mají právo studovat, pracovat nebo podnikat v zemi pobytu za podmínek, které platí pro domácí občany.

Členské státy mohou právo volného pohybu pracovníků omezit například z důvodů opakované kriminality, nakažlivé nemoci nebo z jiného veřejného zájmu za předpokladu, že takové omezující opatření je přiměřené. Svoboda volného pohybu pracovníků se nevztahuje na zaměstnání ve veřejné správě. V souvislosti s omezeními práva volného pohybu pracovníků je třeba připomenout přechodná období sjednaná ve Smlouvě o přistoupení k EU, která budou moci uplatnit stávající členské státy EU až v délce sedmi let.

Například Velká Británie či Irsko se však již takové možnosti vzdaly. Práva na volný pohyb se lze domoci před správními a soudními orgány členských států odvoláním na článek 39 SES (má přednost před právními předpisy členských států, které jsou s ním v rozporu). Pokud by tedy některý členský stát požadoval po českých občanech pracovní povolení, aniž by předtím uplatnil právo na přechodné období na základě přístupové smlouvy, byl by takový požadavek neslučitelný s článkem 39 SES, bezprostředně použitelným v případných sporech mezi pracovníkem a příslušnými orgány členského státu.

Autor:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Kariéru mají rozjetou na plný plyn, přestože jsou ze školy jen pár let

Zvládli to ostatní, zvládneš to taky, říkají rodiče dětem, aby je uklidnili a motivovali. Pokud to na vás platí, přečtěte si tři příběhy úspěšných mladých...  celý článek

Ilustrační snímek
Nebáli se práce a rozjeli kariéru naplno. Jak se daří absolventům

Přečtěte si tři příběhy úspěšných mladých lidí, kteří se po škole pustili naplno do práce a mají úspěšně rozjetou kariéru. Třeba vás inspirují a brzy budete...  celý článek

Natálie Mičková přišla do České republiky v 17 letech. Začala studovat na...
Češtinu zvládla bez akcentu za půl roku, teď rozjela v Česku podnikání

Natallia Mičková patři k mladým lidem, kteří na sobě umí tvrdě pracovat. Pochází z Běloruska, ale její čeština je naprosto dokonalá a bez akcentu. Češtinu se...  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

Vláda bez Babiše nevznikne, s ním možná také ne. SEDM SCÉNÁŘŮ
Vláda bez Babiše nevznikne, s ním možná také ne. SEDM SCÉNÁŘŮ

Hnutí ANO už jako jasný vítěz voleb začalo vyjednávat o nové vládní koalici. Tu ale nebude lehké vytvořit - pokud by vš... celý článek

Grafton Recruitment Praha
Technik vstřikovacích forem

Grafton Recruitment Praha
Plzeňský kraj
nabízený plat: 40 000 - 55 000 Kč

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.