Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Vybrat si, jak se adaptovat

  9:00aktualizováno  9:00
Každý zaměstnanec ví, že se musí stále přizpůsobovat novým pracovním podmínkám. A ví, že je to fuška. Jenom nevím, proč jde v těchto úvahách prostě a jednoduše o kousek dál jen tak malé procento lidí.

Tím jít kousek dál mám na mysli: Ano, celoživotně se odnaučovat staré a učit nové je zátěž. Ukrajuje čas, stresuje v situacích, kdy je člověk povinen řešit spoustu vlastní všední práce. Proč však neudělat z toho vzdělávacího stresoru pohodičku? Proč si ze všeho nejdříve nevybrat, jak se učit?

Jen ti trapní pilňousové berou nutnost učení a školení tak, jak leží a běží. Bez sebemenší iniciativy zpříjemnit si tento celoživotní proces. Rozumní lenivci si vyberou způsoby, jak za kratší čas vstřebat více vědomostí - a zábavněji; jak věnovat své vzácné psychické a časové zdroje tomu opravdu důležitému.

Nejrozumnějším lenivcům je pak celoživotní učení hračkou - a mají více času na své lenošení. Zpříjemnit si proces školení neznamená chodit na kurzy, kde je hlavně bohatší občerstvení, kde se vám coby draze platícímu klientovi zdvořile klanějí a chválí i za problematické výkony. Lesk rautových talířů je na takových školeních často doprovázen jiným povrchovým leskem - lektor je v nažehleném obleku světové značky, drahý datový projektor září na plátno, v prezentaci dle nejmodernějšího softwaru svítí tabulky a grafy. Prostě snobárna.

Jaké jsou ženské a mužské zbraně v práci?
Čtěte ZDE.

Kdesi se však ztratil lidský rozměr. Lektor s vážným výrazem probírá obrázek za obrázkem v pevném pořadí bez ptaní, jaký má to či ono smysl. Pořadí ani tematiku nepřizpůsobuje - neboť už předem za vás určil, co je pro vás dobré a vhodné. Hledejte přirozená školení. Mohou se odehrávat - i pro top manažery - třeba na břehu letního rybníka a v plavkách, ale obsah je užitečný; a hlavně neformální a se smyslem pro humor.

Znám i taková školení, kdy máte celý den pocit, jako byste byli v manéži Bolka Polívky či v divadle Voskovce a Wericha, jako by s vámi v učebně seděli moudří lidé různých zemí a dob - od Aristotela přes Komenského až po Freuda - a povídali si s vámi právě o tom, co tíží vás. Přitom probíráte vysoce pracovní záležitosti - a na učiteli vidíte, že má v rukávu připravený ne jeden, ale deset různých průběhů kurzů. Deset možných variant obsahů, forem. A z nich až na místě vybírá tu optimální - tedy tu vaši.


Autor:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Zajímavá povolání: disciplína je základ, říká profesionální sázkař

Můžou pracovat z domova, a přitom si za pár minut vydělat statisíce. Ale taky zažívají hodiny mučivého stresu, nejistoty, padají do dluhů a depresí. Práce snů,...  celý článek

Ilustrační snímek
Srovnání: kdy má podnikatel zůstat OSVČ a kdy se mu vyplatí společnost

Asociace malých a středních podniků a živnostníků srovnala z právního a daňového pohledu, co je pro podnikatele výhodnější - zda nést titul osoby samostatně...  celý článek

Ilustrační snímek
Deset kroků, díky nimž projdete úspěšně pohovorem

Právě teď je velmi vhodná doba ke změně zaměstnání, pokud o ní uvažujete. Sháňka po odbornících je totiž obrovská. Psycholožka Stanislava Klocová radí, na co...  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

Zkontrolujte peněženky – třeba je v nich mince se zajímavou hodnotou
Zkontrolujte peněženky – třeba je v nich mince se zajímavou hodnotou

Dají se najít v současné době různé numismatické zajímavosti v našich peněženkách? Někdy je dobré podívat se do peněžen... celý článek

Grafton Recruitment Praha
HR SPECIALIST with GERMAN

Grafton Recruitment Praha
Praha
nabízený plat: 32 000 - 36 000 Kč

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.