Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Lidé chtějí měnit práci, firmy jim budou muset přidat

aktualizováno 
Až 37 procent Čechů by letos chtělo změnit zaměstnání. Vyplývá to z nejnovějšího průzkumu personální agentury Grafton Recruitment. Některým vadí nižší mzda, jiným nepříjemný šéf nebo špatný kolektiv.

Také podle průzkumu Manpower index trhu práce plánuje stále více firem zvyšovat počet zaměstnanců. Roste tedy nabídka a lidé mají více na výběr. Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Vysoké procento lidí, kteří o změně zaměstnání uvažují, personalisty překvapilo. „Potvrzuje to stav na trhu práce. Zatímco v předchozích letech, kdy bylo méně pracovních příležitostí, byli Češi při zvažování změny práce opatrnější, nyní jsou nabídkám otevřenější,“ říká k výsledkům šetření Jitka Součková. Doplňuje, že od počátku roku v agentuře Grafton Recruitment registrují o 20 procent více otevřených pracovních pozic než na konci roku 2014.

Největší pohyb se očekává na nižších administrativních pozicích a mezi operátory ve výrobě. Fluktuace roste i u výrobních dělníků, pracovníků logistiky nebo operátorů call center. Oživení trhu, tedy na jedné straně nová místa a na druhé více uchazečů, je však citelné napříč všemi segmenty.

Kdo má šanci

  • Stále je nedostatek technicky vzdělaných lidí, tedy kandidátů na pozice v IT a engineeringu.
  • Dále chybějí obráběči kovů a jiní kvalifikovaní řemeslníci. 
  • Fluktuace roste u výrobních dělníků a pracovníků logistiky.
  • Absolventi humanitních vysokých škol s dobrou znalostí cizích jazyků mohou najít uplatnění v centrech sdílené podpory.

Jako hlavní důvod zvažovaného odchodu uvedlo 66 procent dotázaných nedostatečné finanční ohodnocení na stávající pracovní pozici. Personalisté se shodují na tom, že pokud si firmy budou chtít udržet kvalitní zaměstnance, budou jim muset přidat, případně je motivovat zajímavými benefity.

Dalšími často zmiňovanými důvody, které vedou k úvahám o výpovědi, byly nevyhovující mezilidské vztahy na pracovišti a nekompetentní nadřízení.

Změnu práce plánuje například i třiadvacetiletá Alice. „Pracuji už skoro tři roky jako prodavačka v módním butiku. Je to moje první zaměstnání. Tehdy jsem byla ráda, že jsem práci sehnala, ale teď už bych šla klidně jinam,“ svěřuje se mladá žena. Rozeslala proto do několika obchodů svůj životopis. „Minulý týden jsem byla na pohovoru. Prý mi dají do 14 dnů vědět. Chtěla bych, aby to vyšlo, je to butik v Pařížské ulici a s touto zkušeností už bych pak měla dveře otevřené skoro všude,“ dodává Alice.

Do zahraničí za studiem jazyků

Z průzkumu také vyplynulo, že 12 procent respondentů by si letos rádo našlo práci v zahraničí. Tento plán mají především absolventi vysokých škol, kteří si tak chtějí zlepšit jazykové znalosti. Zhruba 16 procent dotázaných chce kariérně růst ve stávajícím zaměstnání a 28 procent je se svou současnou prací spokojeno. Sedm procent oslovených přemýšlí o tom, že by se pustilo do vlastního podnikání, z toho část to plánuje při mateřské dovolené.

Personalisté z Graftonu se účastníků průzkumu zeptali i na to, ve kterých oblastech v rámci svých profesí by se rádi rozvíjeli. Třetina respondentů by chtěla navštívit nějaké odborné školení, zhruba stejný počet zaměstnanců má v plánu studovat jazyky. „Šest procent ze zhruba tisícovky oslovených respondentů by chtělo nasbírat zkušenosti v průběhu zahraniční stáže. A celkem 12 procent lidí chce nastoupit na rekvalifikační kurz nebo si doplnit vzdělání,“ dodává Jitka Součková. K nejčastěji zmiňovaným rekvalifikačním kurzům patřily ty z oblasti služeb, jako jsou manikérky či maséři.

Autor:


Nejčtenější

Když postavila dílnu, nechtěl tam ani pes. Dnes má tisíce zákazníků

„Venkovský styl je vlastně takové moje vidění světa. Žiji tak, proto to ze mě...

Vyučila se pánskou krejčovou a vydělávala si tím, že šila trička z kvalitního českého materiálu. Pak začalo v Česku...

Z malé dílny vybudoval obuvnické impérium. Pak nastaly spory o majetek

Zakladatelem zlínské továrny byl Tomáš Baťa (vpravo), který na trh prorazil s...

Nastoupíte do unikátní pracovny, která funguje jako výtah, a za okamžik se ocitnete na vyhlídkové terase...



KVÍZ: Máte přehled, co vás čeká, kdybyste stavěli dům?

Ilustrační snímek

Vyznat se ve všech potřebných krocích kolem stavby rodinného domu není vůbec snadné. Víte, kdy je potřeba zajít na...

Jaké odškodnění žádat, když po příletu nedorazí kufr, nebo je na odpis

Ilustrační snímek

Letět na dovolenou či služební cestu letadlem je rychlé a pohodlné. Můžete mít však smůlu a vaše zavazadla, která jste...

PŘEHLEDNĚ: Kdy zaměstnavatel musí uznat a odškodnit úraz jako pracovní

Ilustrační snímek

Aby mohl být úraz zaměstnance považován za pracovní, musí být splněno několik podmínek. Především se úraz musí stát při...

Další z rubriky

Co je dobré vědět o odvodech a daních, když si v létě přivyděláváte

Ilustrační snímek

Prázdninové měsíce jsou ideální příležitostí pro přivýdělek nejen pro studenty, ale i zaměstnance nebo osoby samostatně...

Chtěla bych mít víc modřin, říká mladá youtuberka a fotbalistka

Barbora Votíková

Při rozhovoru pro magazín City Life rozkládá Barbora Votíková rukama a dělá vtipné grimasy, jako by svět byl jedna...

Chov lososů v Norsku: každá ryba má svůj životopis

Nordlaks provozuje celkem 40 mořských sádek, z nichž ve stejnou chvíli využívá...

Známe koňské farmy, dokážeme si představit chov prasat nebo krav. Ale jak se chovají lososi a jak výhodný je to byznys?...

Sedmnáct akcií pro dlouhodobější investory

Sedmnáct akcií pro dlouhodobější investory

Kurzy.cz Před pár týdny přišel Morgan Stanley se 17 akciovými tipy, které by podle něj měly v následujících třech letech přinést...

Najdete na iDNES.cz