Diskuse: Výpověď dohodou

Diskuze

Výpověď dohodou

Pracovní poměr mám sjednán na dobu neurčitou. Měla jsem výbornou nabídku od jedné firmy, ale zaměstnavatel mi neumožnil výpověď dohodou, trval na dvouměsíční výpovědní lhůtě. Nyní mám opět dobrou nabídku, ale vím, že mě zaměstnavatel nepustí dříve než za ty dva měsíce. Jaké je východisko, kdybych chtěla odejít dříve než za dva měsíce a zaměstnavatel nesouhlasí s dohodou?

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Radek

14. 9. 2004 16:58

Podivné jednání

Dobrý den, po domluvě s majitelem jsem mu dne 23.8.2004 předal DOHODU o ukončení prac. poměru k 30.9.2004. Každá dohoda má vždy dvě místa na podpis.Jedno pro zaměstnance(vlevo) a jedno pro zaměstnavatele(vpravo). Nachází se tam jak můj podpis tak i podpis majitele a jeho firemní razítko, na dolní straně listu, vlevo pod mým podpisem, je jěště připsáno majitelem: Převzal 23.8.2004. Vše by bylo v pořádku a to co jsem celou dobu považoval za podpis majitele(a vlastně i souhlas) je dnes podle majitele jen podpis o převzetí. Má pravdu majitel že to je jen podpis pro převzetí, či já a dohoda je platná?

0 0

možnosti

zavřít

zobrazit vlákno

Juno Beach

9. 10. 2004 17:58

Re: Podivné jednání

To je nesmysl, podpisem na tomto dokumentu potvrdili oba podepsaní souhlas s jeho zněním, t.j. váš zaměstnavatel svým podpisem stvrdil dohodu a ta tím nabyla platnost.

0 0

možnosti

zavřít