Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Výpověď dohodou

  11:00aktualizováno  11:00
Pracovní poměr mám sjednán na dobu neurčitou. Měla jsem výbornou nabídku od jedné firmy, ale zaměstnavatel mi neumožnil výpověď dohodou, trval na dvouměsíční výpovědní lhůtě. Nyní mám opět dobrou nabídku, ale vím, že mě zaměstnavatel nepustí dříve než za ty dva měsíce. Jaké je východisko, kdybych chtěla odejít dříve než za dva měsíce a zaměstnavatel nesouhlasí s dohodou?

J. Kotárová, Praha

Každý zaměstnavatel má zájem na stabilitě pracovních sil, a proto existuje dvou- případně tříměsíční výpovědní doba, během níž má možnost opatřit si náhradu za odcházejícího zaměstnance.
Buď se tedy dohodnete se zaměstnavatelem a odejdete z podniku na základě sjednané dohody. Nebo dáte výpověď, kterou sice můžete dát z jakéhokoli důvodu nebo bez jeho udání, ale musíte počítat s dvouměsíční výpovědní dobou. Pokud byste odešla dříve, vydá vám zaměstnavatel zápočtový list stejně až při skutečném skončení pracovního poměru. Odchod ze dne na den nedoporučuji, to může zaměstnavatel považovat za porušení pracovní kázně.

V takovém případě by šlo o neomluvenou absenci. Zaměstnavatel vám může z tohoto důvodu zkrátit dovolenou a požadovat na vás náhradu případné škody, kterou byste mu způsobila. Nechat se zaměstnat u jiného zaměstnavatele je také neúčinné, protože ten by vám neměl vydat zápočtový list bez předložení zápočtového listu předchozího zaměstnavatele a úřad práce v tom bude spatřovat podvod.
Proto vám doporučuji, abyste se snažila jednat se zaměstnavatelem, aby vám umožnil odejít z podniku dříve, než vyprší výpovědní doba.
Nebo se pokuste dohodnout s možným budoucím zaměstnavatelem, který vám učinil nabídku, aby počkal. Věřím, že při rozumném oboustranném postupu je možnost dohody. A pokud ne a vy nechcete porušit pracovní kázeň, jiné východisko než počkat dva měsíce se nenabízí.

Autor:


Nejčtenější

Rodiny začínají počítat jinak. Podívejte se, na co Čechům schází peníze

Ilustrační snímek

Finanční situace českých domácností se vylepšuje. Jako dobrou ji vnímají čtyři pětiny rodin. Přesto osmdesát procent...

Jak poznat, komu se nedá věřit. Šest signálů snížené důvěryhodnosti

Ilustrační snímek

Nejspíš se vám už někdy stalo, že jste někomu věřili, ale pak se ukázalo, že jde o člověka, který myslí jen na sebe....



První obchodní počin byl fiaskem, dnes jeho firma funguje už 26 let

Mít vlastní obchod byl vždycky jeho sen.

Jeho otec byl vášnivý zahradník. Zdeněk Adam mu musel od malička pomáhat a nenáviděl to. Přesto se dnes zahradničením...

Propustit zaměstnance je v Česku dost obtížné a drahé, říká studie

Ilustrační snímek

V České republice jsou pravidla pro propuštění zaměstnance jedna z nejpřísnějších v Evropě. Je nemožné se rozloučit se...

Pět tipů, jak během veder nenaštvat kolegy v práci

Ilustrační snímek

Parné léto nekončí, s vysokými teplotami stoupá i nervozita na pracovištích. Předmětem sporů může být klimatizace i...

Další z rubriky

Jak při hledání zaměstnání nejlépe využít sociální síť LinkedIn

Ilustrační snímek

Inzeráty už moc nefungují, dnes se noví zaměstnanci hledají přes sociální sítě. Pokud tedy uvažujete o změně práce,...

Propustit zaměstnance je v Česku dost obtížné a drahé, říká studie

Ilustrační snímek

V České republice jsou pravidla pro propuštění zaměstnance jedna z nejpřísnějších v Evropě. Je nemožné se rozloučit se...

Schichtové: Jak jejich slavné mýdlo s jelenem proslavilo Ústí v Evropě

Dobové reklamní panely kosmetické značky Elida z ústecké společnosti Schicht

Vybudovali obrovský podnik, zaměstnávali tisíce lidí. Chtěli konkurovat Škodě a Tatře. Jenže podobně jako u jiných...

Musk dále upřesňuje. Poradci pro privatizaci Tesly budou Goldmani a Silver Lake....

Musk dále upřesňuje. Poradci pro privatizaci Tesly budou Goldmani a Silver Lake....

Kurzy.cz Zakladatel a šéf automobilky Tesla Elon Musk dnes upřesnil otázky kolem financování jeho avizovaného plánu na převzetí ...

Najdete na iDNES.cz