Výpověď dohodou

  11:00aktualizováno  11:00
Pracovní poměr mám sjednán na dobu neurčitou. Měla jsem výbornou nabídku od jedné firmy, ale zaměstnavatel mi neumožnil výpověď dohodou, trval na dvouměsíční výpovědní lhůtě. Nyní mám opět dobrou nabídku, ale vím, že mě zaměstnavatel nepustí dříve než za ty dva měsíce. Jaké je východisko, kdybych chtěla odejít dříve než za dva měsíce a zaměstnavatel nesouhlasí s dohodou?

J. Kotárová, Praha

Každý zaměstnavatel má zájem na stabilitě pracovních sil, a proto existuje dvou- případně tříměsíční výpovědní doba, během níž má možnost opatřit si náhradu za odcházejícího zaměstnance.
Buď se tedy dohodnete se zaměstnavatelem a odejdete z podniku na základě sjednané dohody. Nebo dáte výpověď, kterou sice můžete dát z jakéhokoli důvodu nebo bez jeho udání, ale musíte počítat s dvouměsíční výpovědní dobou. Pokud byste odešla dříve, vydá vám zaměstnavatel zápočtový list stejně až při skutečném skončení pracovního poměru. Odchod ze dne na den nedoporučuji, to může zaměstnavatel považovat za porušení pracovní kázně.

V takovém případě by šlo o neomluvenou absenci. Zaměstnavatel vám může z tohoto důvodu zkrátit dovolenou a požadovat na vás náhradu případné škody, kterou byste mu způsobila. Nechat se zaměstnat u jiného zaměstnavatele je také neúčinné, protože ten by vám neměl vydat zápočtový list bez předložení zápočtového listu předchozího zaměstnavatele a úřad práce v tom bude spatřovat podvod.
Proto vám doporučuji, abyste se snažila jednat se zaměstnavatelem, aby vám umožnil odejít z podniku dříve, než vyprší výpovědní doba.
Nebo se pokuste dohodnout s možným budoucím zaměstnavatelem, který vám učinil nabídku, aby počkal. Věřím, že při rozumném oboustranném postupu je možnost dohody. A pokud ne a vy nechcete porušit pracovní kázeň, jiné východisko než počkat dva měsíce se nenabízí.

Autor:


Nejčtenější

Chtěla potvrzení o bezdlužnosti, teď je dlužníkem ona

Ilustrační snímek

Centrální registr dlužníků poskytuje mimo jiného vydání potvrzení o bezdlužnosti. To však nikdo v České republice...

Kvíz: Zvládli byste práci v nadnárodní korporaci?

Ilustrační snímek

Pokud splňujete kvalifikační předpoklady pro nabízenou pracovní pozici a ještě k tomu máte na obdobném postu i...



Zmapovali jsme deset aktuálně nejvýhodnějších běžných bankovních účtů

Ilustrační snímek

V Česku přibývají bankovní účty, které lze zřídit zdarma bez jakýchkoliv podmínek. Vyplývá to z analýzy, kterou server...

Devět osobních doporučení, jak dát svému životu smysl

Ilustrační snímek

Mark Twain byl úspěšným romanopiscem, ale i trefným a často ironickým pozorovatelem lidských osudů. V jeho díle lze...

Krotí emoce, konflikty a vyhoření a stávají se firemním benefitem

Ilustrační snímek

Práce firemních psychologů se začíná stávat zajímavým benefitem, který funguje už v mnohých společnostech. Proč jsou...

Další z rubriky

Kdy a jak si říct o lepší plat, aby vás šéfové neodmítli

Ilustrační snímek

Je ve vaší firmě běžné, že stávající pracovníci nedostávají přidáno? Nenechte se odradit a zkuste si o zvýšení říct. Je...

Výše mzdy stresuje nastupující generaci méně, než si firmy myslí

Ilustrační snímek

Stres v práci zažívají i mladí. Žebříček stresujících faktorů však nevede výše platu. Ten není pro nastupující generaci...

Unikátní výzkum: kam investují čeští milionáři a co je znepokojuje

Ilustrační snímek

V Česku je podle odhadů 28 tisíc dolarových milionářů. Své soukromí si však střeží. Dozvědět se, kam investují a jak se...

Příští rozhodování o sazbách Rada ČNB založí na nových datech o stavu české ekon...

Příští rozhodování o sazbách Rada ČNB založí na nových datech o stavu české ekon...

Kurzy.cz Názory expertů na budoucí vývoj vybraných akcií na českém kapitálovém trhu v horizontu jednoho měsíce a půl roku, v týd...



Najdete na iDNES.cz