Výpovědní doba a nemoc

  10:00aktualizováno  10:00
Zaměstnanec od nás převzal v průběhu měsíce výpověď a od následujícího měsíce mu běží výpovědní doba. Když v této době onemocní, prodlužuje se mu výpovědní doba o dobu nemoci? Bohužel se nemůžeme dohodnout na jednotném výkladu k tomuto problému. H. Dolejší, Praha

Byla-li zaměstnanci dána výpověď před p o č á t k e m ochranné doby (to znamená před vznikem pracovní neschopnosti) a výpovědní doba uplynula v době nemoci, délka pracovní neschopnosti se do výpověďní doby nezapočítává.

To znamená, že pracovní poměr skončí uplynutím zbývající části výpovědní doby teprve po skončení neschopnosti, to jest po uzdravení pracovníka. Pokud však sám zaměstnanec neprohlásí, že se prodloužení pracovního poměru vzdává. Pracovní poměr tak pro něj skončí vypršením výpovědní lhůty, jako kdyby byl zdravý.
Uplyne-li ochranná doba (pracovní neschopnost) před koncem výpovědní doby, pak skončí pracovní poměr po uplynutí výpovědní lhůty a neprodlužuje se o dobu ochranné doby (nemoci).

Pouze v případě, kdy byla dána výpověď ženě, která ve výpovědní době otěhotní, nebo nastoupí mateřskou (rodičovskou) dovolenou tak, že by výpovědní doba uplynula v době trvání této mateřské (rodičovské) dovolené, skončí výpovědní doba současně s mateřskou

Pokud dal zaměstnavatel výpověď zaměstnanci, pak je výpovědní doba dvouměsíční. Počíná běžet od prvého dne měsíce, který následuje po převzetí výpovědi.

Jde-li o výpověď dávanou z organizačních důvodů nebo pro nadbytečnost, činí však výpovědní doba tři měsíce. V paragrafu 48 zákoníku práce se pak stanoví případy, kdy zaměstnavatel nemůže dát zaměstnanci výpověď.

Mezi tyto případy patří i doba, kdy byl zaměstnanec uznán dočasně práce neschopným pro nemoc nebo úraz, pokud si tuto neschopnost nezpůsobil úmyslně nebo v opilosti.

Autor je právník

Autor:

Nejčtenější

Dovolená se bude počítat jinak, říká expertka na pracovní právo

Petra Sochorová, expertka na pracovní právo

Ministerstvo práce a sociálních věcí připravuje změny v čerpání dovolené. Nová úprava dovolených má platit od půlky...

Je králem vlašáku, letos počítá s tržbami kolem 30 milionů korun

Miroslav Volařík se letos stal už potřetí Vinařem roku.

Titul Vinař roku získal před nedávnem Miroslav Volařík z Mikulova. Soutěž vyhrál už potřetí. Přestože letos počítá s...

Roste nám obrat, brzdí nás však nedostatek lidí, říká personalistka

Monika Rousová, personální ředitelka společnosti 2N Telekomunikace

Trh práce kolabuje, nejsou na něm téměř žádní volní uchazeči o zaměstnání. Nezaměstnanost v Česku je přitom na novém...

Má smysl pořídit si nyní investiční byt? Odborníci radí nečekat

ilustrační snímek

Ceny nemovitostí jsou vyšroubované na maximum. Přesto realitní makléři doporučují pořízení investičního bytu...

O stavební spoření dál roste zájem, vylepšují se i akční nabídky

Ilustrační snímek

Stavební spoření patří k vyhledávaným spořicím produktům, počty uzavřených smluv narůstají. Díky státní podpoře je...

Další z rubriky

Solidární daň je nejen pro bohaté. Kdo ji musí zaplatit za rok 2018?

Ilustrační snímek

Někteří Češi mají královské příjmy. Pokud jsou nad limit, musí do státní kasy odvést solidární daň. Během roku 2018 se...

Stravenky jsou samozřejmostí, firmy dnes musí zaměstnance více hýčkat

Ilustrační snímek

V listopadu začínají podniky nakupovat nové balíčky benefitů pro zaměstnance na příští rok. K mání jsou rekreace,...

KOMENTÁŘ: Chybí nám finanční gramotnost. Přicházíme zbytečně o tisíce

Martin Mašát

Patříte k lidem, kteří si pravidelně dělají inventuru ve svých financích, abyste netratili? Pokud ano, jste spíše...

Tak kdo je ten akcionář, který může za vyřazení akcií O2 z indexu?

Tak kdo je ten akcionář, který může za vyřazení akcií O2 z indexu?

Kurzy.cz Po rozhodnutí o vyřazení akcií O2 z indexu MSCI Czech Republic zaznamenal titul při středečním obchodování dlouho nevíd...

Najdete na iDNES.cz