Vysoká efektivita práce ještě nemusí nutně znamenat stresové situace

Dvojnásobný kulturní šok zažili studenti, kteří vycestovali na šestnáctitýdenní zahraniční praxi. Jednou při příjezdu do Velké Británie, podruhé po návratu do České republiky. Podle Hany Slámové z Vyšší odborné školy informačních služeb v Praze dnes české studenty nepřekvapí tolik špičkové zázemí cizích škol či pracovišť, neboť naše nově vzniklé školy bývají vybaveny rovněž na standardní evropské úrovni. Mnohem silněji vnímají odlišné kulturní zvyklosti v cizích zemích. Lidé jsou k sobě navzájem tolerantnější a přátelštější, atmosféra je mnohem méně hektická a bez stresu. Angličtí zaměstnanci stihnou podle studentů méně práce než jejich čeští kolegové. Pouze vysocí manažeři a vedoucí pracovníci neznají osmihodinovou pracovní dobu a naopak jsou pod stálým stresem. Jejich podřízení si užívají celkem klidnou pracovní dobu. »Vysoké efektivity práce se na Západě dosahuje samozřejmě jinak než přesčasovou, přetěžující pracovní dobou. Své dělají moderní technologie, výkonný management a jeho perfektní strategie,« říká ředitel Vyšší odborné školy informačních služeb Jan Machytka. S tím vším se studenti mohou seznámit během praxe v zahraniční firmě, kterou navštíví díky zapojení do programu Leonardo da Vinci a soukromým kontaktům vyšší školy s jejími partnerskými zahraničními institucemi. Zkušenosti ukazují, že jsou na práci v cizině velmi dobře připraveni, a to jak po stránce odborné, tak jazykové. Navíc jsou iniciativní a pracují bez problémů samostatně. Zahraniční praxe jim pak zvyšuje šance k dobrému uplatnění na trhu práce v České republice. Škola se snaží hlídat situaci studentů po vyslání do zahraničí. Jejich partnerská instituce dohlíží v cizině na práci stážistů, aby vykonávali pouze kvalifikovanou práci. »Jedna z našich studentek nám napsala, že vykonává monotónní práci a není spokojená. Ihned jsme jí odepsali, aby promluvila o svém problému s ředitelem firmy a domáhala se změny. Udělala to a situace se okamžitě zlepšila. Musela se tak sama prosadit a ukázat svoji samostatnost. I tyto zkušenosti jsou velice důležité,« sděluje Hana Slámová z Vyšší odborné školy informačních služeb. Studenti mohou poznat práci svého oboru v zahraničí, ale také spolupracují se svými zahraničními kolegy na projektach. Společným výsledkem je například studie o svobodných mladých matkách v jedné z oblastí Velké Británie, kde studentka absolvovala svoji praxi. Knihu zpracovala společně s portugalskou kolegyní na základě rozhovorů a doplnila ji fotkami a dalšími informacemi. Studenti pražské Vyšší odborné školy informačních studií pracovali v zahraničí na různých místech podle jejich zaměření studia. Někteří tak vytvářeli webové stránky pro firmy a mohli se naučit software, který se v Česku nepoužívá. Jiní pracovali v městské knihovně, která se automatizovala a modernizovala. Práci našli také v regionálním kulturním a turistickém středisku, kde podávali, ale i shromažďovali informace z místního kraje a podíleli se na přípravě místního krajového průvodce a také pravidelného irského festivalu. Někteří připravovali rekvalifikační kursy a sami školili v kursech výpočetní techniky v místním středisku volného času.