Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Vyzkoušejte kurzy osobnostní typologie

aktualizováno 
Zaměstnavatelé si uvědomují, že výkon jejich zaměstnanců ovlivní, jestliže dobře funguje komunikace uvnitř firmy. Prvním krokem mohou být kurzy osobnostní typologie.
Na semináři se naučíte otevřeně diskutovat a odbourat mnohaleté konflikty.

Na semináři se naučíte otevřeně diskutovat a odbourat mnohaleté konflikty. | foto: Profimedia.cz

Každý má v sobě potenciál, který využívá jen v omezené míře. "Až když poznáte sami sebe, otevřete si dveře k zajímavější a zábavnější práci, k lepšímu výkonu, ale i k novým zájmům a myslím, že to nepřeženu, když řeknu, že k plnohodnotnějšímu životu," říká Zuzana Macáková, spolumajitelka firmy Mab Partners, která se specializuje na koučování a rozvoj vrcholových manažerů.

Může člověku v další kariéře pomoci, když nejprve pozná sám sebe, své možnosti a naučí se s tím pracovat?
Všichni chápeme, že když se nám dostane do ruky pomůcka, kterou neovládáme, je nutné se s ní naučit zacházet. Také naše mysl je takovým nástrojem, který je pro nás pořád trochu neznámou. Když pak odhalíme příčiny svého jednání a své skryté motivace, můžeme si vybrat. Buď se sebou chceme něco dělat, nebo ne.

Můžete blíže představit kurzy osobnostní typologie?
Tyto semináře jsou inspirované typologií Myersové a Briggsové (odtud název kurzy MBTI - Myers Briggs Type Indicator), která vychází z teorie Carla Gustava Junga. V USA a západní Evropě se tato typologie úspěšně využívá pro rozvoj jednotlivců a firem již více než šedesát let. Dnes pomáhá sedmdesáti procentům největších amerických firem při rozvoji jejich zaměstnanců.

K čemu může kurz osobnostní typologie firmě pomoci?
Obecné semináře pomáhají jednotlivcům ujasnit si přednosti, objevit rezervy a pochopit, že moje vnímání světa může být velmi odlišné od pohledu ostatních. Samo toto poznání přináší větší pochopení, toleranci a ochotu spolupracovat. "Pokročilejší" firemní semináře se zaměřují na určitou oblast, například předcházení konfliktů a jejich řešení, motivaci a vedení lidí, koučování, vytváření týmů, práci v něm, zacházení se stresem a další dovednosti.

Naše semináře se konají vždy formou cvičení, kdy si účastníci zkoušejí vše na vlastní kůži. První z těchto cvičení ukazuje, že každý z nás vidí svět jinak. Během semináře například technici a obchodníci pochopí, že si v práci nedělají "naschvály", ale doopravdy vidí věci jinak. To jim pomůže začít otevřeně diskutovat a tímto odbourat mnohaleté konflikty.

Máte už zpětnou vazbu, zda kurzy firmám skutečně pomáhají?
Týmy, které projdou seminářem, lépe dovedou ocenit přednosti druhých a tolerovat odlišnosti. Debata se přenese z roviny "pracuješ špatně" do roviny "pracuješ jinak, pojďme se domluvit, jak využít tvé schopnosti a předejít konfliktům". Velkou výhodou MBTI je to, že na rozdíl od mnoha jiných dotazníků nehodnotí míru nějakého "dobrého" nebo "špatného" typu chování, nesrovnává s žádnou normou.

Autoři: ,


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Biljana Weber, generální ředitelka Microsoftu ČR a SR
Lidé nechtějí zaměstnání, ale smysluplnou práci, říká šéfka Microsoftu

Všeobecně se ví, že nejlepší benefity nabízejí zaměstnancům IT společnosti. Nad seznamem odměn v hodnotě i desítek tisíc měsíčně lidé z jiných oborů jen...  celý článek

Stephan Pramstrahler
Hotel může vlastnit jen blázen, říká úspěšný podnikatel

S oblibou o sobě říká, že je blázen. Jinak by prý tuto práci dělat nemohl. Pětapadesátiletý Stephan Pramstrahler vede se svou o generaci mladší ženou Kathi...  celý článek

Ilustrační snímek
Kariéru mají rozjetou na plný plyn, přestože jsou ze školy jen pár let

Zvládli to ostatní, zvládneš to taky, říkají rodiče dětem, aby je uklidnili a motivovali. Pokud to na vás platí, přečtěte si tři příběhy úspěšných mladých...  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

Volební preference Median: Před volbami ztrácí ANO, ČSSD i KSČM na úkor SPD a Pi...
Volební preference Median: Před volbami ztrácí ANO, ČSSD i KSČM na úkor SPD a Pi...

Podpora ANO, ČSSD i KSČM se podle říjnového průzkumu agentury Median od září mírně snížila. Podobně klesala i podpora T... celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.