Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Vyzkoušejte kurzy osobnostní typologie

aktualizováno 
Zaměstnavatelé si uvědomují, že výkon jejich zaměstnanců ovlivní, jestliže dobře funguje komunikace uvnitř firmy. Prvním krokem mohou být kurzy osobnostní typologie.
Na semináři se naučíte otevřeně diskutovat a odbourat mnohaleté konflikty.

Na semináři se naučíte otevřeně diskutovat a odbourat mnohaleté konflikty. | foto: Profimedia.cz

Každý má v sobě potenciál, který využívá jen v omezené míře. "Až když poznáte sami sebe, otevřete si dveře k zajímavější a zábavnější práci, k lepšímu výkonu, ale i k novým zájmům a myslím, že to nepřeženu, když řeknu, že k plnohodnotnějšímu životu," říká Zuzana Macáková, spolumajitelka firmy Mab Partners, která se specializuje na koučování a rozvoj vrcholových manažerů.

Může člověku v další kariéře pomoci, když nejprve pozná sám sebe, své možnosti a naučí se s tím pracovat?
Všichni chápeme, že když se nám dostane do ruky pomůcka, kterou neovládáme, je nutné se s ní naučit zacházet. Také naše mysl je takovým nástrojem, který je pro nás pořád trochu neznámou. Když pak odhalíme příčiny svého jednání a své skryté motivace, můžeme si vybrat. Buď se sebou chceme něco dělat, nebo ne.

Můžete blíže představit kurzy osobnostní typologie?
Tyto semináře jsou inspirované typologií Myersové a Briggsové (odtud název kurzy MBTI - Myers Briggs Type Indicator), která vychází z teorie Carla Gustava Junga. V USA a západní Evropě se tato typologie úspěšně využívá pro rozvoj jednotlivců a firem již více než šedesát let. Dnes pomáhá sedmdesáti procentům největších amerických firem při rozvoji jejich zaměstnanců.

K čemu může kurz osobnostní typologie firmě pomoci?
Obecné semináře pomáhají jednotlivcům ujasnit si přednosti, objevit rezervy a pochopit, že moje vnímání světa může být velmi odlišné od pohledu ostatních. Samo toto poznání přináší větší pochopení, toleranci a ochotu spolupracovat. "Pokročilejší" firemní semináře se zaměřují na určitou oblast, například předcházení konfliktů a jejich řešení, motivaci a vedení lidí, koučování, vytváření týmů, práci v něm, zacházení se stresem a další dovednosti.

Naše semináře se konají vždy formou cvičení, kdy si účastníci zkoušejí vše na vlastní kůži. První z těchto cvičení ukazuje, že každý z nás vidí svět jinak. Během semináře například technici a obchodníci pochopí, že si v práci nedělají "naschvály", ale doopravdy vidí věci jinak. To jim pomůže začít otevřeně diskutovat a tímto odbourat mnohaleté konflikty.

Máte už zpětnou vazbu, zda kurzy firmám skutečně pomáhají?
Týmy, které projdou seminářem, lépe dovedou ocenit přednosti druhých a tolerovat odlišnosti. Debata se přenese z roviny "pracuješ špatně" do roviny "pracuješ jinak, pojďme se domluvit, jak využít tvé schopnosti a předejít konfliktům". Velkou výhodou MBTI je to, že na rozdíl od mnoha jiných dotazníků nehodnotí míru nějakého "dobrého" nebo "špatného" typu chování, nesrovnává s žádnou normou.

Autoři: ,


Nejčtenější

Rodiny začínají počítat jinak. Podívejte se, na co Čechům schází peníze

Ilustrační snímek

Finanční situace českých domácností se vylepšuje. Jako dobrou ji vnímají čtyři pětiny rodin. Přesto osmdesát procent...

Pořídit si malou cukrárnu odradí i ty nejotrlejší, říkají podnikatelé

Ilustrační snímek

Dvacet stanovisek a ohlášení před zahájením činnosti a až třicet kontrol v rámci běžného provozu. Na to se musí...



KOMENTÁŘ: Zveřejňovat v inzerátech povinně výši mzdy je absurdní

Tomáš Surka z personálně-poradenské společnosti Devire

Mají firmy v pracovním inzerátu uvádět výši mzdy, nebo je lépe příjem neuvádět? Na Slovensku nemají na výběr, u našich...

KVÍZ: Víte, jaká je životní úroveň v Česku a kdo je chudý?

Ilustrační snímek

Podle statistik snědli Češi loni v průměru přes 80 kilo masa a 84 kilo ovoce. Průměrnému Čechovi se také zvýšila mzda,...

Na splátku hypotéky padne průměrně 42 procent příjmů. A bude hůř

Ilustrační snímek

Pořídit si vlastní bydlení na hypotéku bude od 1. října výrazně složitější. Pro 13 procent Čechů jsou změny motivací...

Další z rubriky

Spát v práci? Proč ne, zvyšuje to produktivitu, říkají odborníci

Ilustrační snímek

V době minimální nezaměstnanosti lákají firmy nové kolegy na zajímavé benefity. Jedním z nich může být možnost spánku...

Překvapte kolegy promyšlenou prezentací. Chce to vtip a správné obrázky

Ilustrační snímek

Prezentace v práci před nadřízenými a kolegy má rád málokdo. Potvrzují to průzkumy, jejichž respondenti tvrdí, že při...

Propustit zaměstnance je v Česku dost obtížné a drahé, říká studie

Ilustrační snímek

V České republice jsou pravidla pro propuštění zaměstnance jedna z nejpřísnějších v Evropě. Je nemožné se rozloučit se...

Na Evropu opět dorážejí nájezdníci z Východu. Řešením je vydat se do světa

Na Evropu opět dorážejí nájezdníci z Východu. Řešením je vydat se do světa

Kurzy.cz Podle bývalého portugalského ministra pro Evropu Bruna Maçaese na brány Evropy opět útočí nájezdníci z Východu a přes c...

Najdete na iDNES.cz