Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Workshop: cesta k novým řešením a podnětům

  10:00aktualizováno  10:00
Workshop (WS) je technika sloužící k získání nových podnětů, k výměně zkušeností, ale hlavně k vyřešení určitého pracovního tématu.

Jde o skupinovou práci, kterou by měl vést zkušený a nezávislý facilitátor (o něm více příště). Workshop má smysl realizovat tehdy, když se na řešení pracovního tématu mohou podílet členové týmu a manažer má kompetence dané téma nejen řešit, ale také následně na něm pracovat právě za pomoci výsledků WS.

Každý jednotlivec v týmu se na řešení dané problematiky podílí aktivně, má možnost sdělit svůj názor. Důležití jsou jeho noví a méně zkušení členové, kteří často mívají na dané téma jiný, neobvyklý názor. Během WS si jsou všichni členové skupiny rovni, včetně manažera.

Rizikem workshopu je, že výsledky a závěry nejsou dopředu přesně dané a mohou být leckdy překvapivé. Nečekaně se může vyvinout i atmosféra, proto je důležitý zkušený facilitátor, který by měl zvládnout i krizovou situaci. Jak takový WS vypadá v praxi?WS je technika kreativní a pracovně velmi náročná. Využívá metod, jako jsou brainstorming ("bouře mozků", které dávají nové a nové nápady), brainwriting (záznam nápadů), myšlenkové mapy, řízená diskuse, kresby, techniky bez komunikace. Pracuje se současně v několika malých skupinách (většinou má jedna skupina 3­5 členů). V první fázi se skupina zaměří na kreativní získávání nových podnětů, nápadů, podporuje tvůrčí a myšlenkový potenciál všech členů, rozvíjejí se nové, neobvyklé až bláznivé nápady a všechny jsou zapisovány.

Zde platí: "Každá myšlenka má svou hodnotu. K nápadům se nevydávají žádné soudy." K druhé fázi patří shromáždění myšlenek, jejich třídění, přiřazování, doplňování a výběr těch, které jsou pro nás nejdůležitější. Výsledky jsou zapisovány a z nich vyvozovány zcela jasné závěry WS. Je nutné jasně sdělit, jak se s nimi bude pracovat dál, tedy po skončení WS. Všichni členové skupiny do celého WS investují hodně energie, nápadů a svých myšlenek ­ proto je odpovědnost za výsledky velmi důležitá.




Autor:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Proč si před hledáním nové práce pořádně zamést internetovou stopu

Když jste během studií chodili „pařit“, přišlo vám možná docela vtipné dát si na Facebook pár fotek, jak se skvěle bavíte. Jenže teď hledáte zajímavou a dobře...  celý článek

Ilustrační snímek
Nebáli se práce a rozjeli kariéru naplno. Jak se daří absolventům

Přečtěte si tři příběhy úspěšných mladých lidí, kteří se po škole pustili naplno do práce a mají úspěšně rozjetou kariéru. Třeba vás inspirují a brzy budete...  celý článek

Ilustrační snímek
Poradna: Mám být na mobilu, v pohotovosti. Kdy můžu říct šéfovi dost?

Zaměstnavatel mi nařídil držet pracovní pohotovost. Můžu to odmítnout, když se mi to nehodí? A dostanu peníze i za to, že nakonec do práce nepůjdu? Pokud jste...  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

Volební preference STEM: ANO posiluje, podpora ČSSD spadla pod 10 %
Volební preference STEM: ANO posiluje, podpora ČSSD spadla pod 10 %

Necelý týden před volbami dál posilují preference hnutí ANO. Raketový nárůst zaznamenala SPD. Rostou také Piráti. Naopa... celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.