Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Z milionu postižených lidí pracuje jen šestnáct procent

aktualizováno 
Z milionu postižených pracuje necelých 16 procent. Přitom jde vesměs o loajální, pečlivé zaměstnance, kteří si práce váží. Handicapovaní lidé mohou být dobrými pracovníky, pokud dostanou klidnější pozici, kratší úvazek a případně upravené pracovní místo.

Mnoho handicapovaných osob zůstává doma a pasivně se smiřuje s životem na sociálních dávkách. | foto: Profimedia.cz

Důvodem, proč jich pracuje tak málo, je strach zaměstnavatelů, že budou mít s takovým pracovníkem více práce. Problémem jsou také obavy handicapovaných, že je nikdo nebude chtít a že přijdou o sociální dávky.

"Stále se setkáváme s tím, že zdravotně postižení nevědí, že mohou pracovat. Domnívají se, že budou potrestáni odebráním invalidního důchodu, což je nesmysl," vysvětluje ředitelka Nadačního fondu pro podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením Jana Potměšilová. Nyní podle ní práci hledá jen pět procent postižených.

"Dnes je otázka zaměstnávání problematická i pro řadu zdravých lidí. Pro postižené to platí dvojnásobně. Zůstat doma a spoléhat se na sociální dávky je cesta do pekel. Je nutné jít zaměstnání vstříc, hledat a nebát se," říká na webu Burza práce Konta bariéry vozíčkář Radek Musílek, který po několika měsících našel uplatnění jako učitel a mluvčí Jedličkova ústavu.

Pracovních nabídek přibývá

Mezi zaměstnavateli se situace podle odborníků rok od roku zlepšuje a míst pro postižené pomalu přibývá. "Každý měsíc nás osloví pět až deset nových zaměstnavatelů. Někteří u nás vystaví nabídku jednou za čas, někteří hledají pravidelně. Co se týká nabídek samotných, průměrně jich zveřejňujeme 10 až 15 měsíčně. Jsou různorodé, což je dobře, nejde jen o nabídky telefonních operátorů," říká Eva Hajdušková z Konta bariéry.

Její organizace, stejně jako mnoho občanských sdružení působících v České republice se pokouší oslovit podniky ve všech regionech a přesvědčit je o tom, že mohou nabídnout v podstatě jakoukoli pozici, pokud jim to dovolí prostředí.

Může se hodit

Máte handicap a rádi byste pracovali?

Využijte naši nabídku pracovních míst s označením, která jsou vhodná pro osoby s postižením. Nabídky práce získáte na www.jobdnes.cz

Hledáte práci a nevíte jak je to s invalidním důchodem a zaměstnáním? Máte na trhu práce nějaké výhody? Pokud potřebujete poradit, využijte služeb naší poradny, kterou najdete ZDE.

Nabídli jsme zkrácený úvazek a práci v provozu

"Zaměstnáváme 46 lidí se zdravotním znevýhodněním, kteří u nás pracují na základě pracovní smlouvy, pět lidí má dohodu o pracovní činnosti. Většina z nich pracuje na pozici zaměstnance provozu restaurace nebo hostesky, jedna slečna je vedoucím úseku," říká tisková mluvčí McDonald´s Drahomíra Jiráková, podle níž mají tito zaměstnanci zkrácený hodinový úvazek a pracují spíše ve středně velkých a větších restauracích, kde je provoz a návštěvnost zákazníků rovnoměrněji rozložena.

"V kuchyni většinou připravují saláty, zajišťují úklid, separují odpad. Jeden ze zaměstnanců na vozíku výborně zastává úlohu na drive okně, kdy si zákazník objednává z automobilu," dodává Jiráková, podle níž si handicapovaní práce hodně váží, jsou svědomití a patří mezi ty nejloajálnější, i když jsou pomalejší.

Stejně jako McDonald řeší otázku zaměstnanosti postižených i mnoho dalších velkých firem. Početná je ovšem i skupina podniků, které se k zaměstnávání postižených stavějí zády. Pokud mají více než 25 pracovníků, jsou povinni zaměstnat čtyři procenta osob se zdravotním postižením.

"Když tak neučiní, musí odebrat výrobky nebo služby od zaměstnavatelů, kteří takové osoby zaměstnávají, například od chráněných dílen, a to v hodnotě sedminásobku průměrné mzdy za každého postiženého. Celkem musí utratit 163 268 korun ročně. Nebo přímo do státního rozpočtu zaplatí částku 58 310 korun za jednu postiženou osobu," říká mluvčí ministerstva práce Viktorie Plívová.

Potvrdila, že ministerstvo plánuje v zaměstnávání handicapovaných změny. Ačkoliv zatím nechce prozradit jaké, s tím, že jde o pracovní verzi, na veřejnosti se mluví o změně podpory pro osoby se zdravotním znevýhodněním a o pečlivějších kontrolách pracovních podmínek.

Pracovní servery pro zdravotně postižené

V současnosti působí v České republice zhruba 1 700 firem, které jsou chráněnými dílnami nebo mají více než 50procentní podíl handicapovaných zaměstnanců. Na jejich platy získávají příspěvek od úřadů práce ve výši až osm tisíc korun měsíčně.

Žádat mohou také o příspěvek na zřizování nových pracovních míst, tedy na nákup vybavení a zařízení. Maximální výše příspěvku je osminásobek až čtrnáctinásobek průměrné mzdy - ta je nyní 23 324 korun.

Sociální dávky někteří zdárně zneužívají - domluví se například s postiženým, "naoko" ho zaměstnají a státní příspěvek si rozdělí. I tomu by měly plánované změny zamezit. Zvýhodněni budou ti zaměstnavatelé zdravotně postižených, kteří svůj podnikatelský záměr nestaví na příspěvcích, ale na podnikatelské činnosti. "Konkrétní návrh předložíme na jaře," tvrdí Plívová.



Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Deset kroků, díky nimž projdete úspěšně pohovorem

Právě teď je velmi vhodná doba ke změně zaměstnání, pokud o ní uvažujete. Sháňka po odbornících je totiž obrovská. Psycholožka Stanislava Klocová radí, na co...  celý článek

Ilustrační snímek
Srovnání generací: V čem jsou dnes mladí lidé jiní?

Zatímco generace X byla ráda, že má nějaké slušné zaměstnání, ta následující toužila hlavně po vysoké mzdě a kariérním postupu, pro což byla ochotná sedět v...  celý článek

Ilustrační snímek
Poradna: Mám být na mobilu, v pohotovosti. Kdy můžu říct šéfovi dost?

Zaměstnavatel mi nařídil držet pracovní pohotovost. Můžu to odmítnout, když se mi to nehodí? A dostanu peníze i za to, že nakonec do práce nepůjdu? Pokud jste...  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

Kdo tady lže? Lithium, aneb jak to bylo doopravdy
Kdo tady lže? Lithium, aneb jak to bylo doopravdy

Publikováno: 17.10.2017 Autor: Odbor komunikace a marketingu 10500 Poslední dny hýbe českým mediálním prostorem kolem p... celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.