Když ono to bohužel často ani jinak nejde :-(

Několikrát jsem také použil ne zcela korektní životopis, ono to ale hrozně často ani jinak nejde. Ne že bych si vymýšlel znalosti, praxi atd. které nemám, ba právě naopak, několikrát jsem raději něco z toho zatajil. Bohužel totiž ve značné většině firem a institucí sedí na místech personálních a jiných "managerů" lidé hloupí, neschopní, jinak neupotřebitelní, a pokud člověk pravdivě uvede vše, co umí, čemu rozumí, s čím má praxi, tito "manageři" se ho akorát zaleknou coby potencionální konkurence a zavřou před ním dveře. Jen pro zajímavost, naposledy jsem tento postup zažil vloni u firmy Datart na centrále v Praze. Má zkušenost radí raději nevynikat, prokazovat se průměrnými až nižšími znalostmi, v CV uvést minulé zaměstnavatele jen z oboru, ve kterém žádáte o práci (pokud to lze) a co ve vás je velmi pozvolna prokazovat až po zkušební době. Toto se mi již několikrát vyplatilo.

Můžeme jen doufat,

že se podle toho zařídí i redakce IDNES.CZ. A propustí s ostudou všechny redaktory, co tvrdili, že umí česky, zvládají pravopis a ovládají gramatiku. A přitom lhali!

Re: Můžeme jen doufat,

Řekl bych, že 21+ let je už dávno po promlčecí lhůtě :-)

Celý národ lže

Tak nevím kde všichni míří.

Jak je to dlouho, co tu byl článek o psaní CV

Kde radili, že není na škodu si trochu zveličit své schopnosti?

Re: Jak je to dlouho, co tu byl článek o psaní CV

tak takovy clanek tady opravdu IMHO nikdy nebyl!

by mne zajímalo, co hrozí cenzorům idnesu

všichni u přijímacího pohovoru museli popřít, že NEmají smysl pro humor a nadhled.

Všichni lžou v CV i na pohovoru!

Nevím, co se tady někdo rozčiluje, všichni si trochu upravují životopis, aby vypadal pěkně, všichni trochu blekotají i při pohovorech. Přece neřeknu (dle chytrých pouček personalistů), že jsem z minulé firmy odešel proto, že šéf byl debil a celá firma nestála za nic. Řeknu pěkně diplomaticky, že jsem se necítil realizován a že hledám novou profesní výzvu

-

Je to lež nebo je úlitba personalistům, abych se jim zalíbil?

Re: Všichni lžou v CV i na pohovoru!

Jenže tady se jedná o vědomé lži a podvody, třeba o vzdělání.

A co lež v inzerátu?

Mohu se soudit, pokud lživě požadují něco, co nikdy v uvedeném zaměstnání nevyužiji?

Re: A co lež v inzerátu?

mas bod

Zivotopis

u nas ve firme ano zivotopis nechteji. A pokud ho nekdo donese, tak ho nikdo necte....

Re: Zivotopis

Tomu moc neverim - v nejake forme (nerikam jake) prece existovat musi, ne?

Super

Někdy bych půlku firmy vyházel za to, že napsali do životopisu, že zvládají práci na PC. Někdy jsou znalosti katastrofální.

Re: Super

Ne "někdy"... spíš skoro vždycky. Lidi svou schopnost práce na PC hodně přehání...

Pokud se to stane u IT pracovníka, což je případ, který řešíme u nás, tak je to horší. Některé věci se IT nenaučíte za týden ba ani za měsíc a pokud to ten člověk neumí, i když na pohovoru říkal, že je zvládá, tak je to problém...

Příklad

Týká se to řidičáku. Mám ho udělaný již v 17letech, platný od 18let. Jenže od té doby nejezdím, tj. přes 15let. Uvádím v životopise, že nemám ŘP sk. B.  Jinak řečeno, mám strach z řízení a když jsem si ho dělala, neměla jsem možná toho strachu tolik, jak dnes. Vyhodí mě za to, že nemám uvedeno v životopise, že vlastním ŘP sk. B? Nebo je lepší to uvést, vlastním ŘP sk. B ale jsem pavivní řidič. Jsem raději spolujezdec...no:)

Re: Příklad

Toto je bez problému. Problém je pokud uvedete něco, co by bylo benefitem a nakonec by se zjistilo, že tuto "hodnotu" nemáte. Jde o problém umělého "sebe nadhodnocování" lží.

A vzhledem k tomu, že u firmy pracujete už 15let se to dávno promlčelo. (Promlčecí lhůta v této věci je 3 roky, viz článek.)