Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Za lež v životopise hrozí vyhazov. Propustit vás firma může do tří let

aktualizováno 
V životopise si lidé často přikrášlí skutečnost. Pokud ale zaměstnavatel zjistí, že pracovník uvedl lživé informace, může ho okamžitě vyhodit. V klidu mohou být podvodníci až po třech letech od uzavření pracovní smlouvy. Tak dlouhá je totiž promlčecí doba.
(ilustrační snímek)

(ilustrační snímek) - Rozhovor dvou manažerek | foto: Profimedia.cz

Bude-li lež v životopise patrná již při pracovním pohovoru, místo pravděpodobně nedostanete. Pokud se o ní dozví zaměstnavatel ve zkušební době, může s vámi okamžitě ukončit pracovní poměr.

K výpovědi však může firma sáhnout i po skončení zkušební doby. Většina případů se posuzuje individuálně a podle toho, jak jsou nepravdivé údaje závažné.

"V úvahu by přicházela neplatnost uzavřené pracovní smlouvy pro omyl o skutečnosti, která byla pro uzavření smlouvy rozhodující, a náhrada škody způsobené zaměstnavateli například v souvislosti s hledáním nového zaměstnance," vysvětluje Pavel Jakab z advokátní kanceláře Peterka & Partners.

Tři roky v obavách

Promlčecí lhůta je podle Pavla Jakaba tři roky a běží ode dne, kdy byla se zaměstnancem uzavřena pracovní smlouva. Za lži v životopise vás tedy může zaměstnavatel vyhodit i za tři roky od nástupu do zaměstnání.

Soud ale podvodníkům většinou nehrozí. Mnoho takových sporů se řeší mimosoudně uvnitř firmy. Jestliže bude zaměstnanci lhaní v životopise prokázáno, pravděpodobně raději ustoupí, než aby riskoval soudní spor. Se soudním procesem se v takovém případě právníci většinou ani nesetkali, rozhodně ale není vyloučen.

"O soudním sporu by se dalo uvažovat v případě, že by zaměstnavateli vznikla uvedením nepravdivých údajů v životopise škoda, kterou by následně mohl po zaměstnanci vymáhat," doplňuje Petra Sochorová z advokátní kanceláře Havel & Holásek.

Nejčastěji se lže o znalosti cizího jazyka

"Nepravdivé údaje v životopisech se nejčastěji týkají jazykových znalostí, znalostí práce s výpočetní technikou a velmi často se také zkreslují informace o bývalém zaměstnání," dodává Sochorová.

Záleží na tom, jak jsou lži v životopise obsáhlé a čeho se týkají. Pokud by zaměstnanec neoprávněně používal například titul absolventa vysoké školy, postupovalo by se podle přestupkového zákona a nakonec by se přestupek mohl uznat jako trestný čin. Zvlášť, kdyby případ provázelo padělání veřejné listiny.

"V praxi jsem se setkala s případem, kdy zaměstnanec tvrdil, že vystudoval medicínu, následně se však ukázalo, že tomu tak nebylo. Zaměstnavatel, přestože byl s daným zaměstnancem velmi spokojen po pracovní stránce, se nakonec rozhodl pracovní poměr zaměstnance ukončit, a to právě proto, že mu lhal u přijímacího pohovoru," říká Sochorová.

Lhali jste někdy v životopise?

Hlasování skončilo

Čtenáři hlasovali do 0:00 1. prosince 2010. Anketa je uzavřena.

Ne 7616
Ano 1601
Autor:


Hypotéční kalkulačka

let %
Vypočítat
Měsíční splátka Zjistit přesnější výpočet


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Financování auta: srovnání nabídek a rady, jak usmlouvat nižší cenu

Než podepíšete smlouvu s prodejcem vozu, počítejte. Opravdu se to vyplatí. Rozdíl v konečné ceně může být podle zvolených podmínek až desítky tisíc korun.  celý článek

Ilustrační snímek
Kdo vydělá a kdo prodělá na růstu minimální mzdy

Minimální mzda se v Česku od ledna 2018 zvýší z 11 tisíc na 12 200 korun. Nejnižší výdělek tak podle vyjádření Bohuslava Sobotky překročí v příštím roce 40,5...  celý článek

Ilustrační snímek
Unikátní sonda do hospodaření: v čem chybují rodiče a děti

Ve vytváření finanční rezervy Češi za poslední rok polevili. Počet lidí, kteří mají finanční polštář, poklesl oproti loňskému roku o 11 %. Zhruba polovina...  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

Volební preference STEM: ANO posiluje, podpora ČSSD spadla pod 10 %
Volební preference STEM: ANO posiluje, podpora ČSSD spadla pod 10 %

Necelý týden před volbami dál posilují preference hnutí ANO. Raketový nárůst zaznamenala SPD. Rostou také Piráti. Naopa... celý článek

Grafton Recruitment Praha
TALENT ACQUISITION SUPPORT

Grafton Recruitment Praha
Praha
nabízený plat: 35 000 - 40 000 Kč

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.