Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Žaloba zaměstnavatele

  9:30aktualizováno  9:30
Můj bývalý zaměstnavatel na mě podal žalobu a chce náhradu škody, kterou jsem prý způsobil. Já s ním nesouhlasím a odmítám se účastnit soudního jednání. Nehodlám si ani vyzvedávat poštu od soudu. Jeho bojkot považuji za nejlepší obranu. Když si nevyzvednu obsílku, nebude moci soud jednat.

Bohužel, mýlíte se. Občanský soudní řád totiž upravuje i doručování písemností účastníkům řízení. Pokud si účastník písemnost od soudu nepřevezme, přichází na řadu náhradní doručení. Podanou žalobu vám bude soud doručovat do vlastních rukou. Pokud nebudete zastižen, ačkoliv se v místě doručení zdržujete, budete o uložení písemnosti vyrozuměn.

Když zásilku nevyzvednete do deseti dnů od uložení, bude se považovat poslední den této lhůty za den doručení, ačkoli jste se o uložení nedozvěděl. Nejde-li o doručení do vlastních rukou a zásilku si nevyzvednete do tří dnů od uložení, bude považován poslední den lhůty za den doručení. Tím, že si zásilky od soudu nevyzvednete, zbavujete se možnosti se bránit a uvést své argumenty.

Může se stát, že vás soud v některé zásilce upozorní na povinnost k žalobě se vyjádřit. V případě, že nárok v ní uplatněný neuznáte, uloží vám povinnost, abyste uvedl skutečnosti, na nichž stavíte svoji obranu a k vyjádření připojil listinné důkazy, kterých se dovoláváte, případně označil důkazy k prokázání svých tvrzení. Pokud byste se včas nevyjádřil, ačkoliv by vám v tom nebránil žádný vážný důvod, mělo by se za to, že nárok, který je proti vám uplatňován, uznáváte. V takovém případě by byl vynesen takzvaný rozsudek pro uznání.

Pokud by vám byla doručena žaloba do vlastních rukou a předvolání k jednání a vy byste se k jednání nedostavil, mohl by soud v případě, že bude považovat tvrzení žalobce za nesporná, rozhodnout i rozsudkem pro zmeškání. Proti rozsudku pro uznání a proti rozsudku pro zmeškání je možné odvolání jen výjimečně. Skutečnost, že jste se nevyjádřil k žalobě nebo se jednání nezúčastnil mezi tyto důvody nepatří. Je proto ve vašem zájmu, abyste se k jednání dostavil, a pokud budete vyzván k vyjádření, abyste tak učinil.

 



Nejčtenější

Zmapovali jsme pět spořicích účtů, které aktuálně vynášejí nejvíc

Ilustrační snímek

Česká národní banka letos již několikrát zvýšila úrokové sazby, naposledy v srpnu 2018. Některé finanční domy na to...

KOMENTÁŘ: Uplynulo deset let od krize, připravme se na tu příští

Václav Pech, investiční analytik společnosti Broker Trust

Každá krize přináší finanční pády i nové investiční příležitosti. Krize před deseti lety, která vyvrcholila pádem banky...



Rozpoutá nová regulace národní banky od října hypoteční šílenství?

Ilustrační snímek

Česká národní banka zaznamenala nárůst objemu poskytnutých hypotečních úvěrů. Za mírným růstem stojí zřejmě i takzvané...

Ekonomka Lipovská: Délku pracovní doby a výši mezd by měl určit trh

Hana Lipovská je autorkou knihy „Kdo chce naše peníze? - Ekonomie bez politické...

Průměrná mzda v Česku roste, ve 2. čtvrtletí se vyhoupla na 31 851 korun. Platy ve veřejném sektoru však stoupají...

Planeta nám za méně vyhozených bot poděkuje, zamítl prodejce reklamaci

Ilustrační snímek

Nové boty se mu začaly párat už po třech měsících, reklamaci však prodávající neuznal. Možná má nějakou anomálii prstů...

Další z rubriky

Ekonomka Lipovská: Délku pracovní doby a výši mezd by měl určit trh

Hana Lipovská je autorkou knihy „Kdo chce naše peníze? - Ekonomie bez politické...

Průměrná mzda v Česku roste, ve 2. čtvrtletí se vyhoupla na 31 851 korun. Platy ve veřejném sektoru však stoupají...

Jak být dobrým šéfem? Přiznávám, že jsem jen člověk, říká manažerka

Diana Rádl Rogerová

Jsou šéfové a pak ti druzí, co strhnou kolegy tak, že se do projektů pouštějí po hlavě a srdcem. Jedním z těch druhých...

Advokátka: Sexuální útoky a šikanu v práci zákony dostatečně neřeší

Ilustrační snímek

Případů sexuálního obtěžování nebo šikany v práci je podle odborníků hodně, ale na rozdíl od západních států se o nich...

Nejsou lidi: Za kopečky stále utíká tolik lidí, jako za dob komunismu

Nejsou lidi: Za kopečky stále utíká tolik lidí, jako za dob komunismu

Kurzy.cz Míra nezaměstnanosti je na historickém minimu a sehnat lidi je pro firmy velký problém. Vše ještě zhoršují u některých ...



Najdete na iDNES.cz