Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Zaměstnanec má právo na doklady o skladbě mzdy

aktualizováno 
Pracuji u soukromého podnikatele, který mě při vyúčtování mzdy vydá doklad, který je neúplný a nesrozumitelný. Je z něho patrná pouze výše hrubé a čistě mzdy. Mohu požádat o předložení a nahlédnutí do mzdových podkladů a údajů o tom, z čeho se mzda skládá? Jak mohu uplatnit případně své nároky na některou část mzdy?
J. T., Kolinec

Z ustanovení zákona o mzdě zcela jasně vyplývá, že je zaměstnavatel povinen při měsíčním vyúčtování vydat pracovníkovi písemný doklad, který obsahuje údaje o jednotlivých složkách mzdy a o provedených srážkách. Jestliže je vydaný doklad neúplný nebo nesrozumitelný, má zaměstnanec právo požadovat vysvětlení, z čeho se jeho mzda skládá a z jakých podkladů byla vypočítána. Jestliže má zaměstnanec pochybnosti o tom, že mu byla mzda správně stanovena nebo vypočítána, pak může bud' sám, nebo prostřednictvím odborového orgánu žádat o poskytnutí příslušných informací, především u svého přímého nadřízeného. Pokud se pracovník domnívá, že zaměstnavatel porušuje mzdové nebo pracovněprávní předpisy, pak se může s písemnou stížností obrátit na příslušný úřad práce. Jestliže by ani tak nedosáhl uspokojivého řešení, musel by se obrátit na příslušný soud. Kdyby pouze předal své požadavky písemně svému zaměstnavateli, běžela by stále promlčecí doba, která se zastavuje pouze uplatněním sporného nároku u soudu. Lhůta, v níž musí zaměstnanec svůj nárok uplatnit, činí u peněžitých nároků podle zákoníku práce tři roky a k uplatnění nároku na škodu, například v případě pracovního úrazu, činí dva roky. Obě lhůty běží ode dne, kdy se zaměstnanec dozvědět o svém nároku nebo o škodě a kdo za ni odpovídá.
Autor:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Proč si před hledáním nové práce pořádně zamést internetovou stopu

Když jste během studií chodili „pařit“, přišlo vám možná docela vtipné dát si na Facebook pár fotek, jak se skvěle bavíte. Jenže teď hledáte zajímavou a dobře...  celý článek

Ilustrační snímek
Zajímavá povolání: disciplína je základ, říká profesionální sázkař

Můžou pracovat z domova, a přitom si za pár minut vydělat statisíce. Ale taky zažívají hodiny mučivého stresu, nejistoty, padají do dluhů a depresí. Práce snů,...  celý článek

Koncentrace virtuálních sídel v Praze.
Virtuální kanceláře: kdo je využívá a kdo zneužívá

Za pár set korun měsíčně mohou podnikatelé získat sídlo firmy v centru Prahy. Jenže tolik oblíbené virtuální kanceláře mohou někdy firmám ubrat na prestiži....  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

Volební preference STEM: ANO posiluje, podpora ČSSD spadla pod 10 %
Volební preference STEM: ANO posiluje, podpora ČSSD spadla pod 10 %

Necelý týden před volbami dál posilují preference hnutí ANO. Raketový nárůst zaznamenala SPD. Rostou také Piráti. Naopa... celý článek

Grafton Recruitment Praha
TRAINING SPECIALIST

Grafton Recruitment Praha
Ústecký kraj
nabízený plat: 30 000 - 40 000 Kč

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.