Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Balkánci už u nás za almužnu nedělají. Firmy jim dávají přes 20 tisíc

aktualizováno 
Firmy v Česku mají stále větší potíže sehnat lidi. Do svých provozů tak opět lákají cizince, hlavně z Balkánu. Od dob, kdy na trhu panovala hospodářská krize, jich v českých výrobních halách i kancelářích výrazně přibylo.

Firmy dnes mají problém najít pracovníky na nekvalifikované pozice za mzdy v rozmezí od 17 do 24 tisíc hrubého, obsazují je proto zahraniční pracovní silou. Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Hlavní náborové aktivity českých firem nyní probíhají v Rumunsku a Bulharsku. Obě země jsou členy Evropské unie a celý proces s jejich zaměstnáním v tuzemsku je jednodušší než u jiných zemí.

Rumunští nebo bulharští pracovníci přitom nepřijíždějí jako levná pracovní síla. Mzdy v těchto zemích jsou sice výrazně nižší než v Česku, ale pokud někdo za prací vyjede do zahraničí, musí se mu to vyplatit. „Zahraniční pracovník si od mzdy odečítá náklady na bydlení či na dopravu. Rozhodně tak cizinci nevytvářejí konkurenci občanům České republiky kvůli nižším platovým požadavkům,“ říká Tomáš Surka, ředitel personálněporadenské společnosti McRoy Czech.

Za 12 nebo 13 tisíc korun hrubého podle něj nikdo z Rumunska do Česka pracovat nepojede. Firmy dnes mají problém najít pracovníky na nekvalifikované pozice za mzdy v rozmezí od 17 do 24 tisíc hrubého, obsazují je proto zahraniční pracovní silou.

Největší poptávka po pracovnících se zahraničním pasem panuje ve výrobě, zejména v automobilovém průmyslu, či v logistice. Firmy však shánějí v cizině také odborníky na IT a vysoce kvalifikované techniky.

Ubytování a pomoc s papírováním

Co vše nábor zaměstnanců v Bulharsku nebo Rumunsku pro zaměstnavatele znamená? „Je nutné připravit řadu dokumentů přeložených do cizích jazyků, zajistit ubytování a poskytovat cizincům další servis. Firma nebo personální agentura musí zahraniční pracovníky připravit na místní zvyklosti a být jim nápomocná i v dalších záležitostech,“ připomíná Tomáš Surka.

Může se hodit

Hledáte vhodné zaměstnance? Navštivte portál jobDNES.cz

Společnosti při hledání pracovníků v zahraničí narážejí i na další problémy. Během nedávných krizových let se změnila legislativa, která měla za úkol ochranu vnitřního pracovního trhu. Ta však dnes brzdí proces, který by na tuzemský trh přivedl pracovníky ze zemí jako je Ukrajina.

O Ukrajince přitom zaměstnavatelé mají velký zájem. Proto vláda nedávno schválila návrh ministerstva průmyslu a obchodu, který má urychlit zaměstnávání středně kvalifikovaných pracovníků z Ukrajiny. Ročně tak bude moci do ČR přijít až pět tisíc Ukrajinců.

Autor:



Nejčtenější

Některé profese si výrazně polepšily, berou o deset i patnáct tisíc víc

Ilustrační snímek

Tisíce nových příležitostí a často skokový nárůst mezd ve většině oborů. Někteří si polepšili i o 20 procent. Tak...

Daňové přiznání za rok 2017: využijte chytré interaktivní formuláře

Ilustrační snímek

Přiznat daně z příjmu musí každoročně statisíce Čechů. Daňové přiznání, které budete letos, tedy v roce 2018 vyplňovat,...



Smí lyžařské areály zablokovat přeprodaný skipas? U soudu by nejspíš narazily

Na libereckých sjezdovkách varují lyžaře před příliš rychlou jízdou zábrany i...

Přivstanou si, lyžují pár hodin a před polednem skipas prodají nově příchozím. Tito návštěvníci jsou trnem v oku...

KOMENTÁŘ: Hypotéka pod tři procenta? Zapomeňte

Martin Mašát

Hypotéky se sazbou pod dvě procenta jsou nejspíš minulostí. V roce 2018 se sazby s největší pravděpodobností vyhoupnou...

Sedm pravidel, jak změnit myšlení a stát se chytřejším

Ilustrační snímek

Myšlení se věnujeme téměř každý den, a to po většinu života. Měli bychom proto v myšlení vynikat. Mezi myšlením a...

Další z rubriky

Tajemství slavných rodin: Zátkovy lidé milovali, komunisté nenáviděli

Růžena a Dobroslav Zátkovi v roce 1934

Když vyslovíte jméno tohoto rodu, vybaví se všem těstoviny. Zátkové ale byli u většiny významných jihočeských událostí,...

Sedm pravidel, jak změnit myšlení a stát se chytřejším

Ilustrační snímek

Myšlení se věnujeme téměř každý den, a to po většinu života. Měli bychom proto v myšlení vynikat. Mezi myšlením a...

Umýt, převléct, nakrmit. Jak se žije chůvám v Česku?

Ilustrační snímek

Přečte dětem pohádku, pohraje si s nimi a ve dvanáct jde domů. Také tiší křik a pláč, nutí děti do jídla a převléká je....

Další manažer ČEZ prodal firemní akcie

Další manažer ČEZ prodal firemní akcie

Kurzy.cz Měsíc poté, co generální ředitel a předseda představenstva firmy ČEZ Daniel Beneš využil opční manažerský program ...

Najdete na iDNES.cz