Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Patřili k odstrkované skupině, nyní mají důchodci na trhu práce šanci

  8:00aktualizováno  8:00
Situace na trhu práce se mění. Firmy hledají nové zaměstnance, ale uchazeči nejsou. A tak roste zájem i o ty dříve narozené. Najednou jsou jejich zkušenosti, praxe a loajalita vychvalovány. Má práce v důchodu z pohledu zákona nějaká omezení?

V loňském roce pracovalo skoro čtvrt milionu lidí ve věku 60 až 64 let. Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Zájem roste nejenom o kandidáty starší 55 let, ale i o důchodce. „Převážně ale o ty, kteří umějí ovládat moderní vybavení jako chytrý telefon a počítač. Pro firmy je také samozřejmě výhodnější zaměstnat kandidáty-důchodce, kteří již ve firmě pracovali. Velmi často jsou vybrané pozice natolik specifické, že si firma namísto najmutí nového zaměstnance raději ponechá penzistu, který má dostatečné zkušenosti,“ říká ředitel personální agentury Adecco ČR Ondřej Wysoglad.

Může se hodit

Odstartujte svou kariéru s jobDNES.cz. Vybírejte z atraktivních pracovních nabídek.

Podle posledních informací Českého statistického úřadu pracovalo v loňském roce skoro čtvrt milionu lidí ve věku 60 až 64 let. V poslední době roste i počet pracujících ve věku 65 let a více. Loni si jich prací přivydělávalo 108 tisíc. A tato čísla nadále rostou.

Chci si udržet určitou životní úroveň

Pan Vít nedávno oslavil 67. narozeniny. Celý život pracoval jako vysokoškolský pedagog. Od roku 2012 je v důchodu, nicméně i nadále vyučuje na vysokých školách. “Když jsem šel do penze, tak jsem jako externista učil na dvou vysokých školách a zároveň zajišťoval přípravné kurzy k přijímacím zkouškám pro jednu agenturu. Několik let jsem tedy pokračoval v tom, co již bylo rozběhnuté před mým odchodem do důchodu. Možnosti výuky pro všechny tyto zaměstnavatele postupně z různých důvodů na jejich straně končily, zároveň jsem ale díky kontaktům a referencím nacházel nové možnosti uplatnění,“ říká pedagog, který se po další práci stále poohlíží.

“Občas mě také někdo osloví, zejména díky doporučení kolegů a známých. S odmítnutím jsem se setkal pouze u jedné vysoké školy, kde jsem se před časem ucházel o práci. Chtěli jen mladé vyučující,“ vypráví muž.

I v penzi pracuje především kvůli financím. “Mám sice poměrně pěkný důchod, ale bohužel není zase tak velký, abych si mohl udržet svoji dřívější životní úroveň. Zároveň si z toho, co vydělám, ukládám část na penzijní připojištění, abych si tím zvýšil svůj příjem, až si již nebudu moci přivydělávat. Kromě toho si neumím představit, že bych už jenom seděl doma. Potřebuji být mezi lidmi a dělat něco užitečného. Určitě bych chtěl v učení pokračovat tak dlouho, jak jen to půjde,“ dodává muž, který si k důchodu přivydělá necelých deset tisíc korun měsíčně. Pracuje na dohodu o provedení práce.

Hledejte zaměstnání, je ideální doba

V kandidátech vyššího věku objevují firmy výrazný potenciál. Proto nastává ideální doba pro hledání nového zaměstnání. „Kandidátům doporučuji nenechat se odradit prvotními nezdary a vytrvat tak dlouho, dokud neobjeví společnost, která dokáže ocenit jejich zkušenosti a znalosti, které léty dozrály,“ říká Alice Grünová z personální společnosti McRoy.

Daně 2017

Průvodce formulářem daňového přiznání a tipy jak ušetřit: SPECIÁL NA TÉMA DANĚ

Jak správně vyplnit daňové přiznání a kde zjistit, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatnit? VYPLNIT FORMULÁŘ ON-LINE

Starších zaměstnanců si váží například ve společnosti Adfors, která vyrábí technické textilie. Zaměstnává zhruba dva tisíce zaměstnanců, z nichž je asi desetina ve věku nad 55 let. „Klademe velký důraz na různorodost pracovního týmu. Takže samozřejmě nabízíme pracovní příležitosti také lidem starším 55 let. Někteří z těchto pracovníků jak na výrobních, tak na nevýrobních pozicích, u nás působí i 40 let a stále drží krok s tím, jak se společnost Adfors vyvíjí. V posledních dvou letech jsme v rámci náboru nových zaměstnanců přijali zhruba 10 % pracovníků, kteří spadají právě do této kategorie,“ říká Zuzana Zítková, personální ředitelka Adfors CZ.

Také ve Vodafonu oceňují u starších kolegů loajalitu, praxi, nadhled, zkušenosti a přístup k práci. „Pracují na pozicích v call centru, v oddělení technologií a v obchodním oddělení. Nejstarší kolegyni je 62 let,“ říká Michaela Prajerová, která má ve Vodafonu na starosti vzdělávání, nabírání talentů a rozvoj zaměstnanců. Pode ní je motivace starších zaměstnanců veliká, ať už se jedná o potřeby finanční, nebo touhu být užitečný a dále aktivně pracovat.

V důchodu pracovat můžete, ale pozor na výši výdělku

A ještě informace ze zákona. Lidé, kteří dosáhli důchodového věku, mohou pracovat bez omezení. S firmou tak mohou uzavřít smlouvu na hlavní pracovní poměr, dohodu o provedení práce (DPP) či dohodu o provedení činnosti (DPČ).

V případě práce na hlavní pracovní poměr (doba určitá i neurčitá) je zaměstnavatel povinen za zaměstnance odvádět zdravotní i sociální pojištění a daně. „V případě uzavření DPP pro ně platí standardní pravidla, tedy možnost odpracovat 300 hodin ročně. Pokud si zaměstnanec nevydělá více jak 10 tisíc korun měsíčně, nemusí odvádět zdravotní ani sociální pojištění. Daň z příjmu mu v takovém případě pokryje sleva na poplatníka. Pakliže jeho měsíční přivýdělek převýší desetitisícovou částku, je nutné vedle daně z příjmu pokrýt i zálohy na pojištění,“ vysvětluje Ondřej Wysoglad z Adecca.

Práce na DPČ nabízí možnost odpracování až 20 hodin týdně. Nevýhodou však je, že zaměstnanec musí již z výdělku nad 2 500 korun odvést jak daň z příjmů (poníženou o slevu na poplatníka), tak zdravotní a sociální pojištění.

Pokud si penzista vydělává jako podnikatel, nemusí se bát, že o důchod kvůli svým vysokým příjmům přijde. Omezení se týká pouze lidí v předčasném důchodu, kteří nemohou pracovat na hlavní pracovní poměr, ale pouze na DPP nebo DPČ.




Nejčtenější

Automobilky přitvrzují. Ceny aut letí nahoru

Zdražování aut

Možná jste si toho všimli sami, pokud uvažujete o koupi auta a sledujete ceníky. V některých se najednou objevily vyšší...

Proč jsou kanály kulaté? Obvyklé i nezvyklé otázky padající u pohovorů

Ilustrační snímek

Při pracovním pohovoru čelí uchazeči různým otázkám personalistů. Třeba dotaz „Jaké jsou vaše silné a slabé stránky?“...



Zažil úspěch i pád. Dnes mluví o renesanci podnikání se zážitky

Jan Hájek

Před deseti lety založil firmu na zážitky. Lidem nabízí lety balonem, jízdu v rychlém autě, adrenalin ve větrném tunelu...

Dostali žárovky jako dárek, pak je měli draze zaplatit

Za žárovky jako dárek měl zaplatit skoro sedm tisíc. Ilustrační snímek

Žárovky jako dárek při podpisu smlouvy s novým dodavatelem energií jsou letitý šlágr. Smutné je, že si na takový dárek...

Tři osvědčené zásady, jak se vyhnout pracovnímu stresu z termínů

Ilustrační snímek

Stresuje vás, že máte před sebou úkol s pevně stanoveným termínem, o kterém víte, že je šibeniční? Nebo se umíte...

Další z rubriky

Měli odvahu jít za snem. Změnili profesi, která je dobře živila

Lukáš Vašek, majitel pekárny Oh Deer Bakery

Čím chceš být, až budeš velký? Poprvé se zeptá paní učitelka u zápisu, naposledy u absolutoria nebo maturity. Doktorka,...

Co si Češi závidí a co by chtěli mít jisté. Zapojte se do ankety

Ilustrační snímek

O Češích se říká, že jsou závistiví. Ale je česká závist stále tak silná, že se nám nedaří vymanit z klubka intrik,...

Potřebujete výkonnější zaměstnance? Dejte je do týmu, radí studie

Ilustrační snímek

Co motivuje zaměstnance k lepším pracovním výkonům? Podle studie výzkumníků ze Stanfordské univerzity je to spolupráce....

Další nabídka

Kurzy.cz

Rozbřesk: Jestřábí hlasy z ČNB sílí a české ministerstvo financí počítá už jen s...
Rozbřesk: Jestřábí hlasy z ČNB sílí a české ministerstvo financí počítá už jen s...

Po ČNB přišlo se svojí novou prognózou vývoje české ekonomiky i Ministerstvo financí ČR, které stejně jako centrální ba... celý článek



Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.