Diskuze
Práci hledáme více na sociálních sítích. Ale děláme školácké chyby
Děkujeme za pochopení.
M75a84r37i26a 57G58r20e31i34t86z41e93r
Zivotopis nikdy neprikraslujem. Zaujimavy zivot = zaujimavy zivotopis.
M12a94r16c58e19l 16S52t14a46r53ý
to, že personalisti hledají info o uchazečích na soc. sítích je jen pochopitelné. nepochopitelné je, když si někdo veřejně zpřístupní fotky z chlastačky...
J37a11n52a 44N49ě80m61e77č79k64o79v84á
Zaměstnavatelé by se měli srovnat s životní realitou, že jejich zaměstnanci mají rodiny, názory a přátele a SOUKROMÝ život.
Ani můj názor na kterékoliv světové náboženství, ani způsob, jakým se v mém osobním volnu zapije prcek do rodiny, nemají přece vliv na to, jakým způsobem budu vykonávat zaměstnání! Zaměstnanec je jedna z mnoha rolí v životě proboha; proč by někdo měl být "zaměstnancem" 24 hodin denně?
Upřímně lituju lidi, co na tuhle hru přistupují, a ohledně zaměstnavatelů si leda poťukat na čelo, protože se naprosto zbytečně připraví o spoustu lidí.
A jen pro ilustraci, jaká je to kravina: fotka z chlastačky na facebooku vás připraví o možné zaměstnání, fajn. Ovšem když jako zaměstananec nebudete chtít povinně zabít tři dny na teambuildingu, alias další chlastačce, tak jste problémový člen pracovního kolektivu. Personalistům s jejich IQ to asi nepřijde jako logický kotrmelec, že ne.
A61l76b90e63r76t 63P92ě95n49i53č23k63a
Jasně, že by to nemělo mít vliv na zaměstnání a nemusíte být zaměstnancem 24 hodin denně, ALE...
Když dáváte někde na FB veřejně věci ze soukromého života, tak to dost výmluvně hovoří o tom, co jste zač. PROČ to dáváte veřejně a ne jen pro Přátele? V tom je totiž asi zakopaný pes. Dělejte si, co chcete, ale smysl pro soukromí, bezpečnost, zodpovědnost, realitu a svéprávnost, to je taky důležité pro jakoukoliv práci.
Tím, že toho není někdo schopen, je pěknou charakteristikou toho, jak bude asi schopen v práci.
A64l73b28e84r14t 63P59ě34n38i40č98k24a
Už jsem o tom četl před šesti lety
http://www.bezprace.info/2011/10/jak-hledat-praci-na-socialnich-sitich.html
D49a71v18i60d 39K23o27s43t39e66l54n39í88k
Proto je nejlepsi nemit Facebook - a neni co najit a co konfrontovat s realitou. Nevidim duvod, proc by kolegove z prace a potencialni novi zamestnanci meli vedet, co delam ve volnem case. Prestoze mam celkem netypicke jmeno, na internetu jsem dohledatelny pouze podle toho, co jsem sam vyplnil v xingu.
V21l50a13d83i87m87í79r 75V62y76s73o26k15ý
znám lidi, co měli kvůli fb a podobným online prezentacím sebe sama problém se získáním hypo
R55a56d30i76m 75S58v61o92b52o33d41a
takze pouceni. kdyz hledate praci, tak nesdilejte svuj facebookovy profil.
A91l83b49e47r39t 87P27ě58n33i70č23k86a
To není dobrá rada, když hledáte práci ve Facebooku nebo jinde v technologických firmách zaměřených na sociální sítě
F36r25a36n26t43i92š86e94k 43N44o34v67o69t22n62ý
Než LinkedIn, tak radši speciální pracovní portály, kde vím, že mě osloví relevantní firmy a nejsem pak zahlcenej zprávami o.irelevantních nabídkách... Pro ajťáky můžu doporučit http://www.talentpeople.cz
M89a95r76e94k 67M26a71l90ý
Nevím, v čem je to lepší než LinkedIn, jaký má záběr, kolik lidí o tom vůbec ví. A ti lidé, kteří tam koukají, tak jistě i koukají na LinkedIn. Takže nevidím důvod se zase někam jinak registrovat, i když už mi taky volali, ať se tam zaregistruji.
J13o48s42e45f 73K59a24r91f43í42k
Nic nového pod sluncem.
Naše personální oddělení první co, tak projede důkladně internet, aby o kandidátovi naschromáždila co nejvíc informací. A když má v životopise někdo napsáno, že je pečlivý, pořádkumilovný a témněř nepije a pak najdeme na profilu některého z jeho kamarádů, jak tam leží špinavý vylitý vedle ohniště, tak asi je jasné, jaké má šance na zaměstnání
K68a92r60e49l 42M28a98l65ý
To se jeste dneska pise do zivotopisu, ty kladne vlastnosti? Uprimne, nedovedu si predstavit, ze tam ma nekdo napsano, ze temer nepije.
J38i96ř57í 59K81r76á27k35o36r62a
Personalista - ještě o stupínek zbytečnější pozice než je finanční poradce OVB.
J55o74s54e70f 64K34a33r76f11í56k
A nejhorší na tom je, že to jak se budete osobně líbit té zamindrákované slečince z personálního má zásadní vliv na to, zda práci dostanete či nikoliv.
Když se na ní nebudete dostatečně usmívat (a nebo se budete usmívat moc) tak vás prostě nepozve do užšího výběru, kde už je předpoklad, že se budete bavit s němým z vedení...
K22a45r29e51l 89M35a10l28ý
Nesnasim pokrytce. Troufam si tvrdit, ze vicemene kazdy si zivotopis ehm ... prikrasli, otazka je jak moc.
Dalsi vec, pokud me nejaka HR slecinka chce hodnotit podle fotek a nazoru z FB (napr. jsem proti prijimani uprchliku) a ne podle schopnosti/dosazenych vysledku, tak at si poslouzi.
Co me vsak nejvic pobavilo jsou ony LinkedIn dobrovolnicke zajmy a angazovanost po vsech certech. Podle toho, co jsem zatim videl, je kazdej druhej ucinena Matka Tereza
J12o50s62e58f 94K12a86r73f43í52k
Když vám na pohovor přijde 10 uchazečů a všichni mají +- stejné vzdělání a praxi, tak podle čeho si vybrat že?
Ony ty výsledky a schopnosti poznáte až po nějaké době...
A navíc, když třeba hlásáte, jak jste proti uprchlíkům a ve fa. pracuje několik různých národností či etnik, tak je jistě prozíravé vás nepřijmout, než pak řešit nějaký konflikt na pracovišti
Podnikání střídaly chyby i ztráty. V Babicích dnes mají úspěšné České tropy
Podnikatelský příběh Pavlíny Molkové začal před více než třicet lety ve Švýcarsku. „Všimli jsme si...
Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit
Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Auto nabourané na parkovišti. Kdo uhradí škodu?
Poškozená vozidla na parkovištích v sídlištích, u obchodních domů, sportovních center či v...
Pravidla pro předčasné splacení hypotéky se mění. K lepšímu, či horšímu?
Stěhování, rozvod, vážná nemoc nebo jen možnost ušetřit na splátkách, to jsou důvody, proč se...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?
Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...
Auto nabourané na parkovišti. Kdo uhradí škodu?
Poškozená vozidla na parkovištích v sídlištích, u obchodních domů, sportovních center či v...
Nákup stavebního pozemku na úvěr a bez zástavy? Pomůže stavební spořitelna
Pořízení stavebního pozemku je dobrá investice. Ať už jako startovací pozice pro děti, pro uchování...
Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka
Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...
Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?
Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...