Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Když se v práci nedaří: jak na svou stranu získat šéfa či kolegy

aktualizováno 
Možná se vám v práci nevede tak, jak byste si představovali. A máte pocit, že byste si od šéfů či kolegů zasloužili více pozornosti. Je dobré se nějak „blýsknout“ a případně jak? Nad tím se zamýšlejí psycholog Tomáš Vašák a personalista Tomáš Surka.

Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Když se někomu v práci nedaří podle jeho představ, měl by si ujasnit, proč tomu tak je. „Nejlepší si je pro začátek položit jednoduchou otázku, co ostatní dělají lépe, než já sám,“ říká ředitel personálně-poradenské společnosti McRoy Tomáš Surka.

Radí nehledat chybu u ostatních a nevinit je ze svého neúspěchu. „Vhodnější je začít u sebe. Za drtivou většinu problémů a neshod v kontaktu s kolegy a šéfy si můžeme vždy aspoň zčásti sami,“ upozorňuje personalista.

Někdy možná člověk nevědomky působí negativně na své okolí a škodí si tím. „Dám jednoduchý příklad. Jste chytří a rádi řešíte logické problémy. V diskusích s kolegy používáte fakta a silné argumenty. Jenže jste ironičtí a útoční. Své kolegy rádi zaháníte do kouta, a tam je svými argumenty doslova utlučete. Když se vám přestane dařit, tak si ostatní logicky zgustnou na vašem neúspěchu. A ten se pak nafukuje a hodně se o něm mluví,“ vysvětluje psycholog Tomáš Vašák.

Otřepat se po neúspěchu je předpokladem budoucího úspěchu

Ztráta důvěry v týmu může přijít také poté, když něco vyloženě pokazíte. „Důvěra je věc křehká a dlouho se obnovuje, pokud člověk udělá nějakou zásadní chybu, pak nezbývá než se snažit věc napravit a v ostatních činnostech pracovat co nejpečlivěji,“ radí Tomáš Surka.

Daně 2017

Vyplňte daňové přiznání pohodlně on-line, chytrý tiskopis počítá za vás

Jak správně vyplnit daňové přiznání a kde zjistit, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatnit? VYPLNIT FORMULÁŘ ON-LINE

Možná se vám po průšvihu v práci bude chtít utéct, zmizet. Ale výpověď hned nepodávejte. Schopnost otřepat se po neúspěchu a soustředit se na další úkoly je právě předpokladem budoucího úspěchu.

„Slušné a pozitivní chování, pak umožňuje, aby nás ostatní, včetně šéfa, mohli vnímat dobře. Snadněji pak akceptují, že se něco nepovedlo a spíše nás politují a podpoří. A pamatujte na to, že nic se nejí tak horké, jak se to uvaří. Dejte neúspěchu čas, aby odplul do minulosti,“ podotýká Tomáš Vašák.

Připomíná také jeden zajímavý případ: V minulém roce profesor prestižní university v Princetonu Johannes Haushofer publikoval svůj životopis neúspěchů. Vypsal v něm, kam ho nevzali, jaké projekty se mu nepovedly a kdy ho kde odmítli.

„Stal se velmi populární a jak dnes říká, možná ho trochu mrzí, že jeho nejčtenější publikací není žádný z jeho vědeckých článků, ale tento antiživotopis. Hlavní myšlenkou přitom bylo povzbudit mladší kolegy a ukázat, že neúspěch je přirozenou součásti i velmi dobré kariéry,“ říká Tomáš Vašák.

Pomáhejte a naslouchejte

A jaké rady obecně platí pro ty, kteří chtějí být mezi kolegy oblíbení? „Naslouchejte, dejte druhým najevo, že vás jejich starosti zajímají. Buďte ten, ke kterému se lidé rádi obracejí pro radu. Pokud je to jen trochu možné, snažte se kolegům pomáhat. Udělejte i věci nad rámec vašich povinností,“ přináší pár tipů Tomáš Surka.

S aktivitou to ale zase moc nepřehánějte. „Pokud se soustředíte na vnější dojem a na to, jak zapůsobit na ostatní, většina lidí to pozná. Asi každý z nás zažil aktivního kolegu, který se v přítomnosti šéfa předvádí a snaží se udělat dojem. Takové chování se většinou nelíbí a pokud je šéf dostatečně soudný, tak se posléze nelíbí ani jemu. Snaha cíleně manipulovat ostatní, aby o vás měli dobré mínění, je charakterová vada a ne rozumná strategie spolupráce,“ dodává psycholog Tomáš Vašák.

Autor:



Nejčtenější

Patnáct nejdůležitějších změn, které čekají podnikatele v příštím roce

Ilustrační snímek

Některé jsou pozitivní, jiné ale zkomplikují život malým a středním podnikům. Balíček nejdůležitějších legislativních...

Firmy jsou letos na Vánoce štědřejší. Má ale mzda navíc ještě smysl?

Ilustrační snímek

Skoro polovina firem v České republice plánuje vyplatit svým zaměstnancům za letošní rok 13. plat nebo odměnu v podobné...



Nefungoval mu zvonek a přišel kvůli tomu o tisíce

Sankce za nedodržování léčebného režimu znamená krácení nebo odejmutí...

Nemocenská znamená značný propad v příjmech. Určitým řešením je sjednat si pojištění pro případ nemoci u některé z...

Analýza: Stříbro je investice budoucnosti, jeho cena výrazně poroste

Stříbro je i po letošním růstu téměř 70krát levnější než zlato.

Ke stříbru se poslední dobou upírá pozornost mnoha investorů i zájemců o nové formy spoření. A to dokonce i těch, kteří...

Oživila starou českou síťovku. Její výrobky dnes znají až v Austrálii

„Síťovka je kreativní, hravá, praktická, řadí se mezi české vynálezy, které...

Česká síťovka opět boduje. Karolína Pechová není první, která ji začala vyrábět. Podařilo se jí však posunout českou...



Další z rubriky

Budeme nabírat nové lidi i začátkem roku, vzkazují zaměstnavatelé

Firmy chtějí na začátku roku 2018 nabírat nové lidi

Zaměstnavatelé v České republice plánují v příštím čtvrtletí nabírat nové zaměstnance. Běžně bývá začátek roku v...

Výhru v loterii většina tají. Za bohatství považujeme 50 tisíc čistého

Ilustrační snímek

Bohatý člověk má podle Čechů čistý měsíční příjem minimálně 50 tisíc korun. Majetek bohatého člověka by pak měl mít...

Firmy lákají zaměstnance na zábavná videa: Tak co chcete vědět, hoši?

Ilustrační snímek

Nezaměstnanost je na historickém minimu, na trhu práce nejsou téměř žádní volní kandidáti, a tak firmy cílí na ty,...

Další nabídka

Kurzy.cz

ČR - inflace v listopadu meziročně zvolnila tempo růstu
ČR - inflace v listopadu meziročně zvolnila tempo růstu

Spotřebitelské ceny vzrostly v listopadu proti říjnu o 0,1 %. Toto zvýšení ovlivnil zejména růst cen v oddíle doprava. ... celý článek



Najdete na iDNES.cz