Diskuze
Cesta na vrchol: Na začátku nosila papíry, teď šéfuje 130 lidem
Děkujeme za pochopení.
J89i45ř76í 64H61a37v48e76l61k73a
Důkaz toho že naše výchova byla špatná. Stůj stranou a snaž se oni si tě všimnou a ocení.
Ona je příklad opačného. Předváděj se plň jakýkoliv nesmysl a budeš oceněna co na tom že v 50 budeš odkecaná.
J28a40n 66N20o43v40á94k
Dobrého manažera charakterizují především tyto vlastnosti: pokora, skromnost a uvědomění své nedůležitosti. Toto je startovací čára. Spousta rádoby manažerů i z vrcholových pozic se na tuto čáru po letech vrací. Přejí paní, aby jí to netrvalo dlouho, protože o to těžší ten návrat je. :-)
J16a73n 87N94o36v15á54k
Práce v korporátu je závod hladovejch chrtů :-) co jim nedochází, že toho zajíce opravdu nechytí. Časem to nevydrží a jdou dělat například kauče. :-) :-)
J82a51n 21N80o44v48á18k
Další manažerská motorová myška. Jen ať maká. Já bych jí zaměstnal taky. Je to držák. Čím víc se jí naloží tím víc maká. Vyždímat a zahodit. Ale jinak dobrá.
J12i51ř58í 23P75r76o47c98h54á91z92k31a
Slecna/pani Jana Smetankova si ocividne vybrala stejnou cestu, onu pani z clanku ma jako modlu kvuli tomu, jak daleko to dotahla (to tak lide z korporatu mivaji) a urputne ji na vsech frontach haji.
J62i39ř31í 80P19r26o66c41h23á64z22k17a
Brrr, no pro me naprosto odstrasujici priklad ve vsem - kariera v korporatu, decko ma pro to, ze ji neco chybelo, ale mesic s nim ji stacil, sebechvastani se v kazde odpovedi....des
O86d23s51t98r34a95n98ě51n48ý 37U13ž13i34v37a45t13e95l
J48a63n 24N39o57v42á60k
Jen jí nechte ať maká. Ještě, že jí to nedošlo .-)
T20o88m98á57š 77S24m84o46l39í50k
já promarnil 9 let u jednoho otrokáře,až mě dohnala minimální mzda ...
M36a61r34t48i74n 57S91e50d82o35n36a
Asi jste se choval jako otrok, jinak by se to nestalo. Clovek si nesmi nechal kalet na hlavu.
P27e55t80r 80S62v45o73b11o96d76a
... to mnozstvi kadrovaku a rychlych soudcu v diskusich by stalo za samostatny clanek. A analyza kultu ditete a heretickych matek v CR za dalsi
M39a80r90e88k 45S95l51a72b33i51h65o73u82d11e82k
Když nazýváte někoho kádrovákem, dopouštíte se sám kádrování!
Podnikání střídaly chyby i ztráty. V Babicích dnes mají úspěšné České tropy
Podnikatelský příběh Pavlíny Molkové začal před více než třicet lety ve Švýcarsku. „Všimli jsme si...
Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit
Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Auto nabourané na parkovišti. Kdo uhradí škodu?
Poškozená vozidla na parkovištích v sídlištích, u obchodních domů, sportovních center či v...
Pravidla pro předčasné splacení hypotéky se mění. K lepšímu, či horšímu?
Stěhování, rozvod, vážná nemoc nebo jen možnost ušetřit na splátkách, to jsou důvody, proč se...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?
Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...
Auto nabourané na parkovišti. Kdo uhradí škodu?
Poškozená vozidla na parkovištích v sídlištích, u obchodních domů, sportovních center či v...
Nákup stavebního pozemku na úvěr a bez zástavy? Pomůže stavební spořitelna
Pořízení stavebního pozemku je dobrá investice. Ať už jako startovací pozice pro děti, pro uchování...
Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka
Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...
Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?
Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...
PRACOVNÍK ESTETICKÝCH OPRAV VOZIDEL - BRNO (A12351)
AURES Holdings a.s.
Liberecký kraj