Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Češi tráví v práci víc času než Němci, ale mzdu mají o dvě třetiny nižší

aktualizováno 
Němci odpracují v zhruba 35 hodin za týden, u nás 7 procent pracovníků pracuje více než 50 hodin týdně. Navzdory vyššímu počtu odpracovaných hodin se průměrná mzda v Česku pohybuje na 30 % Německa. Důvody vysvětluje analýza ekonoma Aleše Michla pro společnost Anect.

Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Průměrná mzda v České republice byla v posledním čtvrtletí roku 2017 podle Českého statistického úřadu 31 646 korun. Průměrná mzda v Německu dosáhla na konci minulého roku v přepočtu zhruba 95 tisíc korun.

Jak analýza uvádí, důvodem rozdílných výsledků je produktivita práce českých pracovníků. Ta je v Česku ve srovnání s Německem v přepočtu na počet odpracovaných hodin na 59 procentech. Produktivita práce na zaměstnance se pak pohybuje na 77 procentech. „Žádný strom nemůže růst do nekonečna, a pokud spolu s růstem mezd neporoste i produktivita práce, ztratíme svou konkurenceschopnost na trhu a některé firmy to vůbec neustojí,“ uvádí ekonom Aleš Michl.

Nárůst produktivity práce je přitom dnes spojován především se zaváděním nových technologií. V tomto ohledu si Česko nestojí špatně. Ochota českých firem přijímat technologické inovace se dlouhodobě pohybuje na úrovni téměř 90 % Německa. Ovšem problém je v praktickém využití. 

„To, že firma nakoupí nejnovější technologie, ještě automaticky nemusí znamenat, že tím zvýší svou produktivitu práce. Základním předpokladem toho totiž je, aby zaměstnanci firmy tyto technologie skutečně začali efektivně využívat. K tomu jim ale nepostačí jen samotné technické vybavení, potřebují také lepší edukaci a podporu ze strany zaměstnavatele,“ uvádí Pavel Zaal, obchodní ředitel společnosti Anect, která se zaměřuje na dodávku komplexních IT řešení.

Důležitá je podle něj také motivace zaměstnanců k tomu, aby nové technologie více využívali. „Například moderní nástroje pro digitální spolupráci mohou významně přispět nejen ke zvýšení produktivity práce tím, že sníží potřebu dojíždění na osobní setkání, ale také poskytnout pracovníkům daleko větší flexibilitu a lepší možnosti skloubit práci se soukromým životem. Řadu věcí totiž díky nim snadno zvládnou vyřídit i z domácí kanceláře nebo třeba na cestách,“ doplňuje odborník z Anectu.

Dnešním tempem růstu produktivity práce by Česko dohnalo Německo nejdříve za 40 let. Podle analýzy totiž v roce 2007 činila produktivita na zaměstnance 71 % té německé. O pět let později poskočila o jediné procento a dnes je na 77 %. Firmy se přitom nyní, kdy je na trhu nedostatek kvalifikovaných pracovníků, potřebují vyrovnat hlavně s rostoucími nároky na výši mezd. Ty činí v průměru 30 % německých, ale měly by v několika následujících letech skokově růst a přiblížit se k 50 procentům.

Autor:


Nejčtenější

Přehledně: Za kolik natankujete benzin a naftu ve 28 zemích Evropy

Ilustrační snímek

Ceny Naturalu 95 se v Evropě pohybují aktuálně v přepočtu na koruny v rozpětí od 29,08 do 42,73 koruny. Nafta je mírně...

ANALÝZA: Bydlení je v Česku drahé. Proč tomu tak je, glosují experti

Ilustrační snímek

Pryč je socialistická doba, kdy získat nájemní či vlastní bydlení byla svízel. Státní a podnikové byty nebyly pro...



Musíme kolem sebe postavit plot, říká šéf české IT firmy

Jan Zinek, Anect

Jan Zinek je šéfem firmy Anect, která se věnuje především kybernetické bezpečnosti. Chrání data firem před hackery, a...

Kvíz: I jako vlastník bytu máte povinnosti. Víte jaké?

Ilustrační snímek

Jako vlastník bytu máte rozsáhlá práva. Můžete byt užívat, jakkoli s ním nakládat, rekonstruovat jej podle svého...

Šest důvodů, proč si Češi nespoří na penzi, ale rozhodně by měli

Ilustrační snímek

Řada lidí se o svou finanční budoucnost nezajímá. I když tuší, že se stát o jejich penzi v dostatečné míře nepostará....

Další z rubriky

Největší problém trhu práce? Ne najít zaměstnance, ale udržet si je

Ilustrační snímek

Některé firmy musí nabírat desítky nových zaměstnanců měsíčně jen proto, aby nahradily počet těch odcházejících....

Její první honorář byly větrníky a pětistovka, dnes ji podnikání živí

Podle Helen by karty měly lidem pomáhat.

Výkladem karet se kdysi dávno živili její předkové, pro Helen to byl dlouhá léta jen koníček. Dnes má na výklad karet...

Deset praktických rad, na co si dát pozor, než změníte práci

Ilustrační snímek

Dnes se firmy o kvalitní zaměstnance doslova přetahují. A zatímco volných pracovních míst a příležitostí je na trhu...

Bershidsky: Trump má jednu velkou pravdu

Bershidsky: Trump má jednu velkou pravdu

Kurzy.cz Když americký prezident Donald Trump nečekaně navrhl zrušení všech obchodních bariér, nesetkal se s velkou podporou zás...

Najdete na iDNES.cz