jsou i jiná zaměstnání, u kterých přemýšlím, co ten člověk tam celý den dělá

Kádrovák je práce snů? V podání americké teorie řízení lidí jsou na pracovišti všichni falešní kamarádi a pod dekou dříme nenávist a nezdravá soutěživost. Kdyby zůstala ve zdravotnictví, pomáhala by lépe.

Tak nevím, nevím. Je jí 43 let a od roku 96 pracuje v HR. Tedy do HR šla ve svých 20. jak mohla pracovat a zapracovat se ve zdravotnictví? Řekněme to nahlas, prostě vystudovala to, co nechtěla dělat a peníze v tom nehrají roli, protože se nestačila ani zapracovat.

mohli byste to formulovat presneji? treba ze ma svoji praci snu. takhle blbnete mladym hlavy, jaka uzasna prace musi byt to, co pani dela, pritom to pro 99% lidi nebude pravda.

Talent manažer se dříve nazýval kádrovák a nebýval moc oblíbený.

Zajímalo by mě, jak ta talent manažerka pozná, koho má odměnit a koho ne. Já vždycky myslel, že o odměnách rozhoduje nadřízený toho kterého soudruha.

Jo a něco k té druhé paní, co u ní zrušili diskuzi, která chce v Polsku pozvedat kulturu prodeje ojetin: tak před týdnem jsem na youtube objevil video, jak áčka prodávaly bouranýho pasáta za 3/4 mega...

Není nad to - se tmelit a .. formovat zaměstnance, stupidně anglosaskými hesly:

"Jsme jedna rodina, jsme všichni na jedné lodi a hlavně - jsme přece tým !!"

Super, gratuluji!

...další andragogička (madam z Aček)

Jen se ptám, jakou kvalifikaci má tato paní, aby mohla posoudit, zda někdo má a nebo nemá na svůj post? A takových jí podobných je HR většina.

Stejně špatnou, jak její kolegyně.