Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Zaměstnaným matkám by měly pomoci mateřské školky

  10:00aktualizováno  10:00
Členství v Evropské unii považuje komisařka Evropské unie pro rozpočet Michaele Schreyerová za posílení osobních svobod, nikoliv za jejich omezení.

Rozšíření by podle ní mělo Češkám přinést například rovné postavení s muži. "Úplného odstranění diskriminace žen však zatím nedosáhla ani řada členských zemí," přiznala. Také ve státech Evropské unie stále ještě existují rozdíly v platech mužů a žen za stejnou práci. Uplatňování společné evropské legislativy může podle komisařky tento stav změnit.

"V žádné národní ústavě není tak explicitně formulována rovnost pracovních příležitostí jako v evropských směrnicích a předpisech," řekla Schreyerová před týdnem českým studentům během přednášky o šancích a výzvách rozšíření unie. Prosazování společných zákonů v celé Evropské unii je mnohem účinnější než snahy jednotlivých států, soudí komisařka. To podle ní platí také například v ochraně životního prostředí a dalších oblastech.

V případě rovnoprávnosti mužů a žen je především nutné stanovit konkrétní cíle, jako je třeba zvýšení povinných kvót uchazeček o studium. Patří sem také vytvoření potřebné infrastruktury, například zajištění dostatečného počtu míst v mateřských školkách, aby se ženy mající děti mohly bez problémů věnovat svému zaměstnání. "Zásady rovného postavení nevznikly z pohledu feministického hnutí, ale na základě zásad hospodářské soutěže," zdůraznila Schreyerová, která patří k německé straně Zelených.

Autor:


Nejčtenější

KOMENTÁŘ: Uplynulo deset let od krize, připravme se na tu příští

Václav Pech, investiční analytik společnosti Broker Trust

Každá krize přináší finanční pády i nové investiční příležitosti. Krize před deseti lety, která vyvrcholila pádem banky...

Rozpoutá nová regulace národní banky od října hypoteční šílenství?

Ilustrační snímek

Česká národní banka zaznamenala nárůst objemu poskytnutých hypotečních úvěrů. Za mírným růstem stojí zřejmě i takzvané...



Ekonomka Lipovská: Délku pracovní doby a výši mezd by měl určit trh

Hana Lipovská je autorkou knihy „Kdo chce naše peníze? - Ekonomie bez politické...

Průměrná mzda v Česku roste, ve 2. čtvrtletí se vyhoupla na 31 851 korun. Platy ve veřejném sektoru však stoupají...

Jak být dobrým šéfem? Přiznávám, že jsem jen člověk, říká manažerka

Diana Rádl Rogerová

Jsou šéfové a pak ti druzí, co strhnou kolegy tak, že se do projektů pouštějí po hlavě a srdcem. Jedním z těch druhých...

Krize na trhu práce z nás dělá lepší zaměstnavatele, říká manažerka GSK

Pavla Bučilová

Farmaceutická firma GSK se v Česku chlubí několika oceněními. Je odpovědnou firmou, loňským zaměstnavatelem roku a...

Další z rubriky

PORADNA: Jak funguje nemocenská u zaměstnanců, kteří mají „dvanáctky“

Ilustrační snímek

Jak je to s nemocenskou, když pracujete v jiném než osmihodinovém režimu denně, vysvětluje advokátka Markéta...

Krize na trhu práce z nás dělá lepší zaměstnavatele, říká manažerka GSK

Pavla Bučilová

Farmaceutická firma GSK se v Česku chlubí několika oceněními. Je odpovědnou firmou, loňským zaměstnavatelem roku a...

Odborník radí, jak poznat a motivovat budoucího šéfa

Ilustrační snímek

Aby byli spokojení zaměstnanci, musí být spokojení i vedoucí. Na nich závisí správných chod společnosti. Jak poznat...

ČNB příští týden zvýší sazby. Korunu tak vůči euru zdraží na nejvyšší úroveň od ...

ČNB příští týden zvýší sazby. Korunu tak vůči euru zdraží na nejvyšší úroveň od ...

Kurzy.cz Česká národní banka na svém měnověpolitickém zasedání ve středu příští týden zvýší svoji základní úrokovou sazbu. Půjde...



Najdete na iDNES.cz