Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Zaměstnavatel mi střádá na penzi

  10:00aktualizováno  10:00
Odmítá vám zaměstnavatel zvýšit plat? Je to pro něj příliš nákladné? Můžete si V PRÁCI PŘILEPŠIT a on současně ušetřit. Jak? Ať vám přispívá na důchodové připojištění.

Máte strach, že v důchodu vaše životní úroveň klesne o několik příček? Pak si již jistě střádáte na penzi. A abyste na to nebyli sami, může vám s tím pomoci i váš zaměstnavatel. Ti chytří to již dělají - šetří tak totiž vlastní náklady.

Čtyřmi stovkami měsíčně přispívají zaměstnancům na penzijní připojištění v píseckém Jitexu. "Ne však každému. Jen těm, kteří u nás odpracovali jeden rok," říká personální ředitel Jitexu Miroslav Košta. Podmínky, za nichž zaměstnavatel svým lidem přispívá na penzi, se různí. Záleží na dohodě mezi ním a zaměstnanci či odbory. Nástrojárna Narex Česká Lípa na základě ujednání v kolektivní smlouvě přispívá 250 korunami měsíčně, a to zaměstnancům s minimálně tříletou praxí ve firmě.

"Každý si přitom zvolí ,svůj' penzijní fond a o příspěvek se musí přihlásit," vysvětluje ekonomický ředitel Narexu Miloslav Polívka. V Jihomoravské plynárenské zase přispívají zaměstnancům 200 až 500 korunami měsíčně, a to hned po ukončení zkušební doby.

Podle ministerstva financí činil v roce 2004 průměrný příspěvek zaměstnavatele 426 korun měsíčně, o rok dříve dosahoval 393 korun.

Přesvědčte své šéfy

Počítač v práci? I kvůli erotice.
Více ZDE.

Proč by měl zaměstnavatel připlácet zaměstnancům na penzijní připojištění? Zajisté i kvůli jejich vyšší loajalitě a zlepšení vztahu k firmě, kde pracují. Ale hlavně kvůli úspoře na mzdových nákladech. Zasílání určité částky na penzi zaměstnance jej vyjde levněji než navýšení mzdy o stejnou částku (viz tabulka). S náklady na mzdu totiž rostou odvody na pojištění a zálohy na daně z příjmů zaměstnance. Přispíváním na penzijní připojištění si zaměstnavatel sníží své daně, přičemž částka nepodléhá platbám sociálního a zdravotního pojištění.

Připlácení na penzi je pro mnoho firem součástí běžných zaměstnaneckých výhod vedle příspěvků na stravování, dojíždění, telefonování a podobně. "Firmy, které vyčerpaly možnosti penzijního připojištění, začínají využívat také životní pojištění. Běžná jsou také manažerská pojištění pro vybrané pracovníky a skupinová riziková pojištění," říká Pavel Hulák, ředitel divize Zaměstnanecké výhody Fincentra.

Výmluvy, výmluvy

"Někteří zaměstnavatelé odmítají přispívat na penzijní připojištění kvůli administrativní náročnosti," říká Hulák. "Ale jde spíše o výmluvu. Vždyť moderní informační systémy řeší přispívání firmy jednoduše jako součást mzdové a personální agendy a penzijní fondy mají sjednocenou metodiku hromadných plateb," dodává.

Jako výmluva neobstojí ani častá fluktuace zaměstnanců, kvůli níž nemá cenu přispívání zakládat. "Smlouva o penzijním připojištění je uzavřena mezi zaměstnancem a penzijním fondem. Takže v případě rozvázání pracovního poměru pokračuje účastník sám, například minimální, stokorunovou platbou," vysvětluje Pavel Hulák. V případě finanční tísně pak lze placení na rok přerušit. V krajním případě je možné smlouvu vypovědět. Ani tak však díky dosaženým úsporám na sociálním a zdravotním pojištění na obdrženém takzvaném odbytném neproděláte.

Jak, zaměstnavatel ušetří?

 

náklady na penzi*

Jak, zaměstnavatel ušetří?

navýšení mzdy

360

zvýšení čisté mzdy zaměstnance

360

0

navýšení hrubé mzdy

484

0

soc. a zdrav. poj. zaměstnavatele

169

0

soc a zdrav. poj. zaměstnance

61

0

daň z příjmu zaměstnance

61

360

celkové náklady zaměstnance

653

* Pozn.: Při hrubé mzdě 12 000 korun zaměstnavatel přidal zaměstnanci 360 korun

Kdo má a kdo nemá nárok dělat tajnosti se svými příjmy? Jaké jsou možnosti, jak zjistit majetkové poměry druhých? Povíme vám, jak je to v Česku ve srovnání s jinými zeměmi. Čtetě ZDE.




Autor:



Nejčtenější

Chtěl utáhnout nájem, tak začal podnikat a už má sedmičlenný tým

Radek Danč, provozovatel brněnské společnosti Internesto

Radka Danče dovedla k podnikání před pár lety tak trochu finanční nouze. Jako student bydlel v centru Brna a kamarád z...

Proč jsou kanály kulaté? Obvyklé i nezvyklé otázky padající u pohovorů

Ilustrační snímek

Při pracovním pohovoru čelí uchazeči různým otázkám personalistů. Třeba dotaz „Jaké jsou vaše silné a slabé stránky?“...



Zažil úspěch i pád. Dnes mluví o renesanci podnikání se zážitky

Jan Hájek

Před deseti lety založil firmu na zážitky. Lidem nabízí lety balonem, jízdu v rychlém autě, adrenalin ve větrném tunelu...

Co si Češi závidí a co by chtěli mít jisté. Zapojte se do ankety

Ilustrační snímek

O Češích se říká, že jsou závistiví. Ale je česká závist stále tak silná, že se nám nedaří vymanit z klubka intrik,...

Kvíz: volno na svatbu či stěhování. Kdy ho musí firma proplatit?

Ilustrační snímek

Pokud jste zaměstnaní, pak určitě víte, že máte nárok na dovolenou. Jak je to ale v případech, kdy do práce nemůžete...

Další z rubriky

Chtěl utáhnout nájem, tak začal podnikat a už má sedmičlenný tým

Radek Danč, provozovatel brněnské společnosti Internesto

Radka Danče dovedla k podnikání před pár lety tak trochu finanční nouze. Jako student bydlel v centru Brna a kamarád z...

Dva roky marně hledá práci. Je jí totiž přes padesát let

Ilustrační snímek

Absolvovala vysokou školu, pracovala v zahraničí, ovládá cizí jazyky. Přesto se paní Jiřině nedaří najít práci. Na vině...

Zábavné školení pomáhá udržet zaměstnance. Začal s nimi časopis Playboy

Ilustrační snímek

Firmy se snaží udržet zaměstnance jak se dá. V době minimální nezaměstnanosti totiž těžko hledají náhradu za ty, kteří...

Další nabídka

Kurzy.cz

MONETA v hledáčku Société Générale? Francouzi nakoupili již 1% akcií
MONETA v hledáčku Société Générale? Francouzi nakoupili již 1% akcií

Mateřská společnost Komerční banky francouzská Société Générale kapitálově vstoupila do další domácí banky - MONETA Mon... celý článek



Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.