Diskuze
Zaměstnavatel vám musí dát dovolenou aspoň 14 dní v kuse, ale může vás z ní i odvolat
Děkujeme za pochopení.
qvido31
Jo JO....
A to zas My se máme dobře a až se prosadí ty pravicový novoty a různá jiná údělátka,budem se mít ještě lípNo řekněte,kdo z Vás to má
pavel.n
otrokářská společnost
dovolenou mi nařizuje zaměstnavatel a ještě mě z ní může odvolat - co listina práv a svobod , kdy už ani o dovolené si nemůžu dělat co bych chtěl.....
Buster
Re: otrokářská společnost
Uklidni se - tento pragraf tam už byl i za komančů, ždáná novinka. Odvolat zdovolené lze pouze z vážných provozních důvodů - např. dojde k živelné pohromě nebo požáru apod.
Chytry.Kocour
jak to,že státní zaměstnanci mají...
5 týdnů dovolené??pochopil bych to u lékařů,zdr.sester nebo policistů.ale takoví úředníci by ten týden navíc vůbec neměli mít.je to binec!!! jinak já mám 4 týdny dovčy v kuse.vloni jsem si jí šetřil a ted si jí na léto vybírám...
MiroTR
Re: jak to,že státní zaměstnanci mají...
No, my máme jako zaměstnanci 6 týdnů. Jako kompenzaci za to, že občas musíme dělat i o víkendu, nebo v noci. Je to na dohodě se zaměstnavatelem.
mokrykcb
no
to je skoro diskriminace zaměstnance,já tedy zatím z dovolenou žádný problém nemě i třeba ze dne na den
jinak by mě zajímalo jak by mě někdo odvolal třeba ze zahraniční dovolené...pošle pro mne letadlo?? ...a za další třeba já na dovolenou cestuji bez mobilu...
arnie_rimmer
Re: no
v tom případě tě zjevně zaměstnavatel až tak nepotřebuje tak se tě to netýká
salosek
Nechápu,čemu se všichni tady
divíte.Zákoník práce je v první řadě pro zaměstnavatele a kdo má na tom svůj velký podíl víme(Nečas).Ale bude ještě hůř a to taky víme z předvolebních slibů strany,která je tady přece pro lidi......................
Liška13
Re: Nechápu,čemu se všichni tady
Tak to nemám pocit, že byste zákoník práce někdy četl :o)
koubík
bláboly
To jsou bláboly a ještě k tomu velký,u nás v práci nikomu nic neřeknu,zůstanu doma a dovolenou nahlásím až se uráčím vrátit.A nechat se odvolat z dovolený může jenom hnup,první co udělám je že vypnu telefon a můžou mi klidně všichni do trenek.
ROSES_LIVE_REVIVAL
Re: bláboly
takze Acko - nahrada pripadne skody a na pracak
Jan9002
Není v zákonníku práce,
že mám nárok si polovinu dovolené vybrat, kdy chci? Ikdyž normální člověk si nebere dovolenou, když je v práci nejvíc práce. A pak, když mi nařídí šéf dovolenou v červenci a manželce v srpnu? Není to blbé?
dave.stripped
Re: Není v zákonníku práce,
je to tam,ale trochu jinak,než vy uvádíte. on by vám měl dát oněch 14 dnů v kuse,ale ne tehdy,kdy vy chcete.je to paragraf 217 "čerpání dovolené".
Klarka obet cenzoru
Mám bohatého přítele
A už nemusím pracovat a řešit takový blbosti.
dave.stripped
teorie
Řekl bych obecně,že nadpis článku je pouze teorie odvozená od Zákoníku práce. Pokud někdo nechce dát dovolenou a je v pozici přímého nadřízeného,tak ji nedá. Vy si ji můžete vydupat s paragrafem v zádech,ale myslím,že to bude jedno z vašich posledních vystoupení na firemním poli. On totiž ten Zákoník práce obsahuje i jiné věci,než práva zaměstnanců. A věřte, že pokud někdo bude lpět na příšném dodržování jejich znění, nevydržíte ve firmě ani 14 dní. Ale - jak jsem psal již níže - chtějí-li se dva dohodnout,dohodnou se. Nechtějí-li, katastrofa je na světe...Je to jen a jen o lidech. Na obou stranách barikády.
Hufo
Re: teorie
no, pokud si někdo myslí, že šéfovat znamená prudit ty dole a není potřeba oboustranné vycházení vstříc, tak to má taky jistý. sice předtím vyžene pár nejschopnějších co nemají problém si najít práci, ale pak pojede i on, páč si jeho nadřízení časem všimnout, že se dole často mění lidi a výkonost týmu klesá. a když ani obměna pár lidí v týmu to nezmění, tak je to jasný, kde je chyba.
je sice pravda, že šéf nesmí být až moc laskavý, ale nesmí dole ubírat kyslík bezdůvodně.
Schmouddle
:)
U svých lidí (cca 12 lidí v teamu) to řeším takhle:
"Dohodněte se, kdy kdo jak má dlouhou dovolenou, chci aby fungovaly zástupy, když se nedohodnete, rozhodnu o prioritách já."
Jen jednou jsem odvolával člověka z dovolené, při lokální firemní chřipkové epidemii, naštěstí jen ze Slovenska. Firmu to stálo rodinnou jízdenku první třídy na vlak a den strávený cestováním nebyl čerpán jako dovolená, bylo to k oboustranné spokojenosti.
Jinak ještě jsou ostatní věci, nejen dovolená, takže když je někdo nemocný, tak ho pošlu na den dva domů než aby to tady roznášel, taktíž když si někdo něco potřebuje zařídit v pracovní době tak může, jen o tom musím vědět. Na druhou stranu očekávám, že když bude potřeba, budou tady lidi i 12 hodin denně. Když se podaří takováhle důvěra nastolit, tak je snadné odhalit i lidi co podváděj...ti pak mají zvláštní režim (jeden případ za poslední 4 roky)
Tak a teď mi vohnouti vyprávějte něco o kapitalismu a vykořisťování. :)
pskoda
Re: :)
U nás to funguje obdobně a taky k oboustranné spokojenosti. Někde to prostě jde, vždy ale záleží na lidech.
Podnikání střídaly chyby i ztráty. V Babicích dnes mají úspěšné České tropy
Podnikatelský příběh Pavlíny Molkové začal před více než třicet lety ve Švýcarsku. „Všimli jsme si...
Vyzkoušeli jsme v testu Partners Banku. Obstála skoro na jedničku
Na bankovním trhu začala v březnu fungovat nová ryze česká Partners Banka. Na startu oznámila, že...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit
Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...
Pravidla pro předčasné splacení hypotéky se mění. K lepšímu, či horšímu?
Stěhování, rozvod, vážná nemoc nebo jen možnost ušetřit na splátkách, to jsou důvody, proč se...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?
Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...
Nákup stavebního pozemku na úvěr a bez zástavy? Pomůže stavební spořitelna
Pořízení stavebního pozemku je dobrá investice. Ať už jako startovací pozice pro děti, pro uchování...
Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka
Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...
Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?
Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...
Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit
Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...
Automechanik/Autoelektrikář, dopravné, super benefity #tOXpz
INDEX NOSLUŠ s.r.o.
Karlovarský kraj
nabízený plat:
32 000 - 48 000 Kč