Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Zaměstnavatel vás může hlídat na internetu

aktualizováno 
Už dnes existují volně dostupné aplikace, které v počítačích změří čas strávený na internetu. Podle Petra Čaníka, který na Vysoké škole ekonomické v Praze vyučuje podnikatelskou etiku, ho zaměstnavatelé většinou nevyužívají, sázejí na důvěru do té doby, než začnou mít podezření.
(ilustrační snímek)

(ilustrační snímek) | foto: Profimedia.cz

Monitoring sice nedokáže zjistit, jaké stránky jste navštívili, ale pokud internet k práci nepotřebujete a jste na něm velmi často, dočkáte se možná jednou výpovědi.

Fakt, že vás internet může připravit o práci, potvrzují i zkušenosti z mladoboleslavské Škodovky, kterou otřásl skandál kolem rozesílání pornografie po firemním e-mailu. Trestá se i zneužívání podnikového počítače. Letos například radnice v Lounech během čtyř týdnů speciálním programem prověřovala, co dělají její úředníci v pracovní době: ti, kdo hráli karty nebo si prohlíželi stránky určené výhradně pro dospělé, byli potrestáni snížením odměn. Podobný audit dopadl před několika lety ve Středočeském kraji hůř – výpověď tehdy dostalo pět úředníků.

kontrola elektronické komunikace musí být ohlášená

Pokud má zaměstnavatel vážný důvod, může chtít znát i obsah vaší e-mailové schránky.

Listovní tajemství i pro e-maily

Zatímco surfování na internetu může firma kontrolovat libovolně, s e-maily, dopisy, SMS zprávami a hovory z podnikových telefonů je to složitější. "Listovnímu tajemství nepodléhá pouze obsah dopisů, ale i e-mailových zpráv. Dokonce to mohou být i SMS. Nikdo nesmí porušit listovní tajemství s výjimkou případů a způsobem, které stanoví zákon. Podle zákoníku práce ovšem zaměstnavatel určitou míru kontroly musí mít," říká advokát Jiří Zeman z kanceláře Tomáše Rašovského. Podmínkou je, že k takové kontrole musí existovat závažný důvod, jako třeba poškozování firmy či ohrožování jejích zájmů.

Pokud má šéf pocit, že nevyužíváte pracovní dobu k plnění povinností nebo poškozujete jeho zájmy, je jeho právo to prověřit. "Kontrola nesmí být náhodná a zaměstnanec o ní musí být předem informován," vysvětluje advokát s tím, že je nutné upozornit podřízené na možnosti kontrol pošty i telefonických hovorů. "Závažným důvodem ke kontrole přitom může být i skutečnost, že pošta z vašeho firemního e-mailu neodchází jen na adresy klientů. Možnost takovéto kontroly je i u telefonních linek, oprávněnost důvodnosti takovéto kontroly však může posoudit pouze nestranný soud," poznamenává.



Hlavní zprávy

Další z rubriky

Koncentrace virtuálních sídel v Praze.
Virtuální kanceláře: kdo je využívá a kdo zneužívá

Za pár set korun měsíčně mohou podnikatelé získat sídlo firmy v centru Prahy. Jenže tolik oblíbené virtuální kanceláře mohou někdy firmám ubrat na prestiži....  celý článek

Ilustrační snímek
Srovnání: kdy má podnikatel zůstat OSVČ a kdy se mu vyplatí společnost

Asociace malých a středních podniků a živnostníků srovnala z právního a daňového pohledu, co je pro podnikatele výhodnější - zda nést titul osoby samostatně...  celý článek

Ilustrační snímek
Ode dneška až do penze. Zážitky mladých a rady, jak přežít první práci

Je to šok. Jeden den sedíte ve školní lavici, druhý za pracovním stolem. Ve zcela novém světě. Musíte si zvyknout na pravidla, zodpovědnost, stereotypní režim...  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

Volební preference Median: Před volbami ztrácí ANO, ČSSD i KSČM na úkor SPD a Pi...
Volební preference Median: Před volbami ztrácí ANO, ČSSD i KSČM na úkor SPD a Pi...

Podpora ANO, ČSSD i KSČM se podle říjnového průzkumu agentury Median od září mírně snížila. Podobně klesala i podpora T... celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.