Diskuze

Ženy berou méně a mohou si za to mnohdy samy. Neřeknou si o víc

Češky vydělávají v průměru o pět a půl tisíce korun méně než muži ve stejném věku, se stejným vzděláním a na stejné pozici. Nerovnost platů je v Česku větší než ve vyspělých evropských zemích.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

(rozhorceny predstavitel))

13. 10. 2010 20:40
to s tím nesouvisí neumějí zastat tolik jako muž

Proto jsou placené za poloviční práci polovičně;-)R^

0 0
možnosti

Tamifl

9. 10. 2010 22:28
Šéfová

Mít za šéfa ženu je fakt peklo!!! S chlapem se vždy dá domluvit, žena nikdy nepřistoupí na kompromis a bazíruje na blbostech. Nemám rád emancipované fanatičky, co se honí za funkcí, nejenže málo který podřízený vydrží delší dobu, ale navíc pak nemá klesat porodnost.

Ale znám několik ředitelek ( např. bank ) se kterými by mi bylo ctí pracovat, ale většinou se jedná již o dámy, pro které navíc není práce celý svět.

0 0
možnosti

pavel.n

9. 10. 2010 7:59
šmarjá - to jsou zase bláboly

třeba v našem regionu - pro ženy není absolutně žádná práce - znám případ , kdy sháněli uklizečku do pečovateláku a na konkurs přišlo 126 žen - mnohdy i s vysokoškolským vzděláním - a pak si říkejte o plat !!!

0 0
možnosti

m. l.

9. 10. 2010 10:24
Re: šmarjá - to jsou zase bláboly

A co takhle hnout pr... a přestěhovat se někam kde práce je?

0 0
možnosti

m. l.

8. 10. 2010 23:50
To je nesmysl

Tvrzení, že "Stále přetrvává názor, že hlavním živitelem rodiny je muž, a proto zaměstnavatelé dávají mužům na srovnatelných pozicích více. Předpokládá se, že žena si jen přivydělává" nemá nic společného s realitou. Plat dávám zaměstnanci takový, jaký si vyjedná a vůbec mě nezajímá zda a koho živí - vlastně mě to ani ze zákona zajímat nesmí. Že ženy nasazují laťku příliš nízko je ovšem fakt. Někdy si řeknou tak málo, že uvažuju, jestli vůbec tuší na jakou pozici se hlásí :-) A samozřejmě, když uchazeč neví co obnáší pozice o kterou usiluje tak jsou hned nějaké body mínus...

 

České ženy mají často opravdu velmi nízké sebevědomí.

0 0
možnosti

Romale Shalom

8. 10. 2010 17:53
Na druhou stranu

Dokážu se představit, jak by se ženy tvářili na partnera který vydělává míň něž ona.

0 0
možnosti

marvinka

8. 10. 2010 20:41
Re: Na druhou stranu

Jak? Normálně. Kolegyně má manžela, který přišel o práci a už přes půl roku shání něco jiného. Rozvedla se? Ne. Má matka s otcem to samé. Otec vydělával celý produktivní život méně a nic se nedělo.

0 0
možnosti

letecmig

8. 10. 2010 16:34
Poznamka k diskriminaci v kapesnem

ciste uvaha: neni napr. mozne ze napr. holcickam kupuji rodice cateji nez chlapcum veci tykajici se casteho konicku -oblekani- z rodinneho rozpoctu mimo kapesne, a proto jejich muzskym sourozencum davaji o neco vyssi kapesne?

pripomina mi to trochu jednu starsi "studii", kde dokazali diskriminaci zen jako zakazniku na tom, ze nez zena dostala ve Starbucks kafe, trva to prumerne o 25% dele nez kdyz byl zakaznikem muz.

A pak se na studii podival nejaky tym sovinstickych muzskych vedcu a zjistili ze puvodni studie nezminila ze muz si objedna vetsinou jen "kafe", a prumerna zena si obedna "kafe s vanilkou se sojovym mlekem a prosim posypane skorici, ne, nebo spis cokoladou", coz se pochopitelne odrazi v tom ze to trva prumerne dele....

0 0
možnosti

Grimkin

8. 10. 2010 22:19
Re: Poznamka k diskriminaci v kapesnem

Dobrý postřeh. Na druhou stranu, když se dětem platí (někdy drahé) koníčky, tak už třeba nejsou peníze na velké kapesné...

0 0
možnosti

Grimkin

8. 10. 2010 16:07
Poznámky

"ve stejném věku, se stejným vzděláním a na stejné pozici." Jenže také hraje roli praxe, a pokud je žena po mateřské, tak ji má kratší než muž, který s dítětem tři roky doma není. To je fakt.

Jsou zaměstnavatelé, kteří dávají přednost ženám, i ve vedení. Např. Radim Jančura ze Student Agency. Důvodem je i to, že na nich ušetří, ženské ale mohou být rády, je to vlastně jejich konkurenční výhoda, sáhne po nich a ne po chlapech.

Je tedy i dobře, že si řeknete o méně peněz....

Holky, jděte makat k policii apod. Vidím, co tam je mladých holek a spokojených, prachy stejné jako muži, i když je tam i ta pohyblivá složka, osobní ohodnocení... tak jen přežít / srovnat se s poměry a je to...

A kluci potřebují vyšší kapesné i proto, aby slečnu mohli někam pozvat... Vím, že spousta ale škudlí a holce nezaplatí ani zmrzlinu...

0 0
možnosti

pajdulka

12. 10. 2010 13:49
Re: Poznámky

díky tomu dostala kamarádka práci.

Ona bakalářka, ženská - dá se jí méně, než Bc. či Ing chlapovi....a firma ušetřila.

0 0
možnosti

jajajajenomjaja

8. 10. 2010 14:34
beru vic

a ja beru vic nez 90% chlapu a rikat si nemusim haa:-)

0 0
možnosti

Grimkin

8. 10. 2010 22:21
Re: beru vic

Co děláš, děvče? Jinak, jsi dobrá partie...:-) nebo bestie? Promiň, ono se mi to rýmuje, zrovna mě to napadlo.

0 0
možnosti

Lujza

8. 10. 2010 14:23
ženy berou méně

Jasně, že si za to mohou samy, jak jinak, muži, co? Tady za všechno můžou ženy a jediny muži jsou ty nejlepší, nejšikovnější, nejpilnější, nejmoudřejší, atd. atd. a pak se nestačíme divit, jak to všechno vypadá, že? Co kdyby jste si to muži uvědomili a něco s tím udělali? Jenomže to by jste nesměli být takoví ješitní egoisti, namyšlení paraziti, tupci atd. atd. , ale to je opravdu zbytečná debata, o ničem, protože chytrému je to dávno jasné a blbec to nepochopí nikdy!

0 0
možnosti

SYETEY-KOTZOUR

8. 10. 2010 14:57
klííííííd

a co by s tím jako měli dělat?;-D;-D;-D Říct, šéfe mě nepřidávejte, dejte to tady Mařence? ;-D

0 0
možnosti

hnusil VI. - věčný bojovník

8. 10. 2010 12:57
Uz zase ..

Ach jo, mame zde dalsi dil zbytecneho nekonecneho serialu, ze jsou zeny jine, nez muzi.

Chapu, je potreba prodat reklamu, aby se neschopni lide pracujici jako novinari nejak uzivili.

0 0
možnosti

Grimkin

8. 10. 2010 22:22
Re: Uz zase ..

Je taková doba. Tolik novinářů jako teď nikdy nebylo. Také ale drtivá většina dělá za málo, přepláceni nejsou, spokojení asi ano, jinak by dělali něco jiného...

0 0
možnosti
  • Nejčtenější

Podnikání střídaly chyby i ztráty. V Babicích dnes mají úspěšné České tropy

23. března 2024

Podnikatelský příběh Pavlíny Molkové začal před více než třicet lety ve Švýcarsku. „Všimli jsme si...

Vyzkoušeli jsme v testu Partners Banku. Obstála skoro na jedničku

21. března 2024

Na bankovním trhu začala v březnu fungovat nová ryze česká Partners Banka. Na startu oznámila, že...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit

25. března 2024

Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...

Pravidla pro předčasné splacení hypotéky se mění. K lepšímu, či horšímu?

22. března 2024

Stěhování, rozvod, vážná nemoc nebo jen možnost ušetřit na splátkách, to jsou důvody, proč se...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...

Nákup stavebního pozemku na úvěr a bez zástavy? Pomůže stavební spořitelna

28. března 2024

Pořízení stavebního pozemku je dobrá investice. Ať už jako startovací pozice pro děti, pro uchování...

Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka

27. března 2024

Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...

Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit

25. března 2024

Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...