Diskuze
Ženy berou méně a mohou si za to mnohdy samy. Neřeknou si o víc
Děkujeme za pochopení.
(rozhorceny predstavitel))
to s tím nesouvisí neumějí zastat tolik jako muž
Proto jsou placené za poloviční práci polovičně
Tamifl
Šéfová
Mít za šéfa ženu je fakt peklo!!! S chlapem se vždy dá domluvit, žena nikdy nepřistoupí na kompromis a bazíruje na blbostech. Nemám rád emancipované fanatičky, co se honí za funkcí, nejenže málo který podřízený vydrží delší dobu, ale navíc pak nemá klesat porodnost.
Ale znám několik ředitelek ( např. bank ) se kterými by mi bylo ctí pracovat, ale většinou se jedná již o dámy, pro které navíc není práce celý svět.
pavel.n
šmarjá - to jsou zase bláboly
třeba v našem regionu - pro ženy není absolutně žádná práce - znám případ , kdy sháněli uklizečku do pečovateláku a na konkurs přišlo 126 žen - mnohdy i s vysokoškolským vzděláním - a pak si říkejte o plat !!!
m. l.
Re: šmarjá - to jsou zase bláboly
A co takhle hnout pr... a přestěhovat se někam kde práce je?
m. l.
To je nesmysl
Tvrzení, že "Stále přetrvává názor, že hlavním živitelem rodiny je muž, a proto zaměstnavatelé dávají mužům na srovnatelných pozicích více. Předpokládá se, že žena si jen přivydělává" nemá nic společného s realitou. Plat dávám zaměstnanci takový, jaký si vyjedná a vůbec mě nezajímá zda a koho živí - vlastně mě to ani ze zákona zajímat nesmí. Že ženy nasazují laťku příliš nízko je ovšem fakt. Někdy si řeknou tak málo, že uvažuju, jestli vůbec tuší na jakou pozici se hlásí A samozřejmě, když uchazeč neví co obnáší pozice o kterou usiluje tak jsou hned nějaké body mínus...
České ženy mají často opravdu velmi nízké sebevědomí.
Romale Shalom
Na druhou stranu
Dokážu se představit, jak by se ženy tvářili na partnera který vydělává míň něž ona.
marvinka
Re: Na druhou stranu
Jak? Normálně. Kolegyně má manžela, který přišel o práci a už přes půl roku shání něco jiného. Rozvedla se? Ne. Má matka s otcem to samé. Otec vydělával celý produktivní život méně a nic se nedělo.
letecmig
Poznamka k diskriminaci v kapesnem
ciste uvaha: neni napr. mozne ze napr. holcickam kupuji rodice cateji nez chlapcum veci tykajici se casteho konicku -oblekani- z rodinneho rozpoctu mimo kapesne, a proto jejich muzskym sourozencum davaji o neco vyssi kapesne?
pripomina mi to trochu jednu starsi "studii", kde dokazali diskriminaci zen jako zakazniku na tom, ze nez zena dostala ve Starbucks kafe, trva to prumerne o 25% dele nez kdyz byl zakaznikem muz.
A pak se na studii podival nejaky tym sovinstickych muzskych vedcu a zjistili ze puvodni studie nezminila ze muz si objedna vetsinou jen "kafe", a prumerna zena si obedna "kafe s vanilkou se sojovym mlekem a prosim posypane skorici, ne, nebo spis cokoladou", coz se pochopitelne odrazi v tom ze to trva prumerne dele....
Grimkin
Re: Poznamka k diskriminaci v kapesnem
Dobrý postřeh. Na druhou stranu, když se dětem platí (někdy drahé) koníčky, tak už třeba nejsou peníze na velké kapesné...
Grimkin
Poznámky
"ve stejném věku, se stejným vzděláním a na stejné pozici." Jenže také hraje roli praxe, a pokud je žena po mateřské, tak ji má kratší než muž, který s dítětem tři roky doma není. To je fakt.
Jsou zaměstnavatelé, kteří dávají přednost ženám, i ve vedení. Např. Radim Jančura ze Student Agency. Důvodem je i to, že na nich ušetří, ženské ale mohou být rády, je to vlastně jejich konkurenční výhoda, sáhne po nich a ne po chlapech.
Je tedy i dobře, že si řeknete o méně peněz....
Holky, jděte makat k policii apod. Vidím, co tam je mladých holek a spokojených, prachy stejné jako muži, i když je tam i ta pohyblivá složka, osobní ohodnocení... tak jen přežít / srovnat se s poměry a je to...
A kluci potřebují vyšší kapesné i proto, aby slečnu mohli někam pozvat... Vím, že spousta ale škudlí a holce nezaplatí ani zmrzlinu...
pajdulka
Re: Poznámky
díky tomu dostala kamarádka práci.
Ona bakalářka, ženská - dá se jí méně, než Bc. či Ing chlapovi....a firma ušetřila.
jajajajenomjaja
beru vic
a ja beru vic nez 90% chlapu a rikat si nemusim haa:-)
Grimkin
Re: beru vic
Co děláš, děvče? Jinak, jsi dobrá partie... nebo bestie? Promiň, ono se mi to rýmuje, zrovna mě to napadlo.
Lujza
ženy berou méně
Jasně, že si za to mohou samy, jak jinak, muži, co? Tady za všechno můžou ženy a jediny muži jsou ty nejlepší, nejšikovnější, nejpilnější, nejmoudřejší, atd. atd. a pak se nestačíme divit, jak to všechno vypadá, že? Co kdyby jste si to muži uvědomili a něco s tím udělali? Jenomže to by jste nesměli být takoví ješitní egoisti, namyšlení paraziti, tupci atd. atd. , ale to je opravdu zbytečná debata, o ničem, protože chytrému je to dávno jasné a blbec to nepochopí nikdy!
SYETEY-KOTZOUR
klííííííd
a co by s tím jako měli dělat? Říct, šéfe mě nepřidávejte, dejte to tady Mařence?
hnusil VI. - věčný bojovník
Uz zase ..
Ach jo, mame zde dalsi dil zbytecneho nekonecneho serialu, ze jsou zeny jine, nez muzi.
Chapu, je potreba prodat reklamu, aby se neschopni lide pracujici jako novinari nejak uzivili.
Grimkin
Re: Uz zase ..
Je taková doba. Tolik novinářů jako teď nikdy nebylo. Také ale drtivá většina dělá za málo, přepláceni nejsou, spokojení asi ano, jinak by dělali něco jiného...
Jak nepřijít o peníze. Na co myslet, než ukončíte penzijko
Od července nebudou vypláceny státní příspěvky k penzijnímu připojištění lidem, kterým byl přiznán...
Mně se nic nestane, pojišťovna mi nic nedá. Pět mýtů o životním pojištění
Životní pojištění má podle statistik uzavřené každý druhý Čech. Vyplývá to z dat České asociace...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
K výrobě krmiv pro psy a kočky ho přivedla náhoda. Dnes vyváží i do Asie
Vyrábět granule a konzervy pro psy a kočky původně neměl vůbec v plánu. Napadlo ho to až v...
Kdy lidé odmítají fakta a proč pravda často prohrává, vysvětluje psycholog
Schopnost hledat či nacházet pravdu stojí v uvažování lidí většinou až na druhém místě. Proč lidé...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
KVÍZ: Děti ve finančně-vědomostní soutěži uspěly. Jak byste ji zvládli vy?
Česká bankovní asociace spolu s Evropskou bankovní federací uspořádala letos již osmé národní kolo...
Sonda: Stavebko stojí za úvahu, akční nabídky zhodnotí vklady i o 5 %
Stát srazil příspěvek na stavební spoření na polovinu. Od letošního roku přidá střadatelům nejvýš...
Méně peněz na sport, více volna. Jak firmy upravují nabídku benefitů
Schválení vládního konsolidačního balíčku způsobilo na sklonku loňského roku paniku i v oblasti...
Jak nepřijít o peníze. Na co myslet, než ukončíte penzijko
Od července nebudou vypláceny státní příspěvky k penzijnímu připojištění lidem, kterým byl přiznán...
Analýza: Autopojištění zdražuje. Kde a kteří řidiči zaplatí nejvíce?
Oproti roku 2022 se průměrná cena povinného ručení v roce 2023 zvedla o 2,4 procenta na celkových 3...
Vedoucí týmu skladníků, 13. plat, svozy #rY2hh
INDEX NOSLUŠ s.r.o.
Ústecký kraj
nabízený plat:
30 000 - 40 000 Kč