Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Ženy, práce a mýty

  11:00aktualizováno  11:00
Každá uchazečka o práci se někdy setká s nepodloženými tvrzeními a mýty, které jsou součástí obecných úsudků o chování a schopnostech té sociální skupiny, do níž se řadí.

 A je jedno, zda jde o její první kariérní krok po absolvování školy, nebo opětovný nástup do práce po mateřské dovolené. Tu a tam lze zaslechnout, že u ženy stačí být mladá a hezká, umět moc nemusí. Nebo, že péče o děti a domácnost je pouze její záležitostí. Prý ženy stejně nemají řídící schopnosti a muži musí být lépe placeni než ony, protože jsou hlavou rodiny.
Pro tyto mýty je charakteristické, že jde o zjednodušené, formálně přijímané a vynášené soudy, jež vycházejí z tradičního pohledu na rodinu a dělení partnerských rolí.
Bohužel málokdy odrážejí objektivní informace a nezevšeobecněné zkušenosti. Odrážejí i neochotu vnímat změnu, která se odehrála především v posledním desetiletí v oblasti postavení žen ve sféře vzdělávání a pracovního uplatnění. Stávají se líbivou, rádoby vtipnou, ironizující tematikou, bez hlubšího pohledu na problematiku ženské pracovní síly. I když sociologické výzkumy signalizují, že mladé ženy se nejen svými představami, ale také jejich uskutečněním v mnohém liší od svých maminek a babiček, základní otázka se generačně příliš nemění:

Jak uspokojivě skloubit pracovní kariéru s rodinou a partnerskými vztahy?
Výše uvedená předpojatost ženám jejich postavení rozhodně neulehčuje. Je tudíž nejen velmi důležité otevírat problém rovných příležitostí obou pohlaví, ale především pojmenovat vše, co vytváří podhoubí pro vytváření falešných mýtů, a odstraňovat všechny diskriminační momenty.
A v neposlední řadě také učit ženy odolávat klišovitému přístupu a zaujatosti nikoliv emociálně, podrážděně nebo s pocitem zneuznání a křivdy, ale argumentačně vybavené, posílené sebedůvěrou a vírou ve své znalosti a schopnosti.

Autor:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Srovnání: kdy má podnikatel zůstat OSVČ a kdy se mu vyplatí společnost

Asociace malých a středních podniků a živnostníků srovnala z právního a daňového pohledu, co je pro podnikatele výhodnější - zda nést titul osoby samostatně...  celý článek

Ilustrační snímek
Poradna: Mám být na mobilu, v pohotovosti. Kdy můžu říct šéfovi dost?

Zaměstnavatel mi nařídil držet pracovní pohotovost. Můžu to odmítnout, když se mi to nehodí? A dostanu peníze i za to, že nakonec do práce nepůjdu? Pokud jste...  celý článek

Ilustrační snímek
Tradiční benefity netáhnou, lidé chtějí příspěvek na bydlení nebo relax

Minimální nezaměstnanost a boj o uchazeče, který vedou firmy napříč obory, se odráží i v nabídce nefinančních benefitů. Objevují se bonusy, o kterých ještě...  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

Výsledky voleb - V ČR zvolili lidé nový parlament
Výsledky voleb - V ČR zvolili lidé nový parlament

V České republice a na mnoha místech v zahraničí proběhly v pátek a sobotu volby do Poslanecké sněmovny Parlamentu ČR. ... celý článek

O2 Czech Republic a.s.
Obchodní zástupce pro firemní klientelu

O2 Czech Republic a.s.
Liberecký kraj, Ústecký kraj
nabízený plat: 60 000 - 100 000 Kč

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.