Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Ženy, řekněte si o víc

  10:00aktualizováno  10:00
Na výplatnici ředitele podniku se měsíčně objevuje 50 tisíc korun. Šéfová na stejném postu bere 30 tisíc. MÉNĚ ZA STEJNOU PRÁCI - TO JE DISKRIMINACE.

Muži v průměru vydělávají více než ženy. Pracují totiž častěji v lépe placených oborech a na vyšších postech. O diskriminaci jde, když za stejnou práci a výkon dostane jeden méně než druhý. To se nejvíce stává vysokoškolačkám.

Bojovníci za rovné odměňování se často opírají o údaje ze statistiky. Z ní vyplývá, že muži v mnoha profesích berou měsíčně až o deset tisíc korun více než ženy. Na vedoucích postech až o pětadvacet tisíc. Pokud ženy mají ve výdělcích nad kolegy navrch, jde o stovky korun, zřídka o tisíce. Letecké dispečerky berou víc o osm tisíc, což je největší rozdíl ve prospěch zaměstnankyň - podle statistiky. Berme ji však s rezervou.

NENECHTE SI UJÍT
zlaté vejce
České akcie: + 15% za půl roku
České akciové tituly dosahovaly v posledních letech nadprůměrných zisků. Kolik můžete vydělat a jak?
král
Poctivost se bohužel moc nenosí
Vladimír David je ředitelem společnosti Rosana distribuující velkoobjemově balenou vodu. Narodil se v Táboře v roce 1959.
Koupaliště
Sledujte vodu na koupalištích
Třebaže začátek prázdnin zatím neprovázela žádná velká vedra, která vždy čistotu vody zhoršují, hygienici už vydali několik zákazů koupání. Kde?

"Záleží na skladbě vybraného vzorku zaměstnanců. Kolik z nich má delší praxi, vyšší kvalifikaci a podobně. Navíc vzorek prezentuje jen malé procento lidí," vysvětluje Jana Bondyová z Českého statistického úřadu (ČSÚ). Praxe jí dává za pravdu.

"Nevím o tom, že by u nás dispečerky měly vyšší platy než jejich kolegové. Platovou diskriminaci tu rozhodně nemáme," tvrdí Richard Klíma, mluvčí společnosti Řízení letového provozu ČR. "Lidé jsou u nás oceňováni podle obtížnosti práce, míry rizika, výkonu. Záleží na tom, na jakém stanovišti pracují, jakou mají další kvalifikaci -rozlišení je více," vysvětluje.

Jak se rodí rozdíly?

Poslední analýza ČSÚ k příjmům připouští, že v odlišnostech platů mužů a žen hraje roli typ pracovního místa. Třeba pod označením "montážní dělník výrobků ze dřeva" najdete lépe placené lidi pracující s těžkým nábytkem i ty, kteří za méně montují dřevěné hračky. Rozdíly v platech vyplývají i z počtu odpracovaných hodin, přesčasů, nočních směn, práce ve svátek. "Většina žen nedělá přesčasy kvůli rodině. Častěji než muži zůstávají doma s nemocnými dětmi," říká Zdeňka Hajná z Českého svazu žen. Týká se to především zaměstnankyň, které svému muži přenechaly roli živitele.

V číslech se podle statistiků ale opravdu projevuje také diskriminace. Zvláště u vysokoškolaček pracujících v soukromém sektoru bez stanovených platových tříd. "Se zvyšujícím se vzděláním a pracovní pozicí rozdíl v hodnocení obou pohlaví dramaticky roste," dodává Alena Králíková, ředitelka Gender Studies, společnosti pro rovné šance. Ženy na srovnatelných pozicích a s odpovídajícími zkušenostmi podle ní vydělávají přibližně polovinu toho, co muži.

Musíte se umět ohodnotit

Platební karta (c) profimedia.cz/corbis

Kariéra přes postel? Někdy vyjde... Více ZDE.

Dvacetiletá Lenka Bezdíková z Brna nastoupila do soukromé firmy jako grafička. Na stejnou pozici brali ještě jednoho muže a další slečnu. "Později jsme si povídali o platech a já zjistila, že jsem si řekla o pět tisíc méně než on a o dva tisíce méně než ona," vypráví grafička.

"Nový kolega svého dosáhl tak, že přislíbil pomoc při nárazových zakázkách nad rámec své práce. Avšak, jak čas ukázal, děláme na nich všichni." Podle Zdeňky Hajné není tento případ ojedinělý. Ženy si o vyšší plat prostě neřeknou. "Častěji než muži podceňují své dovednosti. Bojí se vyjednávat, trvat na svém, riskovat," říká. Tohle se však stává i méně průbojným mužům.

Proč ženy berou méně než muži?

  • Jsou diskriminovány 50 %
  • Nejsou tak často vedoucí 37 %
  • Neřeknou si o pořádný plat 9 %
  • Šidí kariéru kvůli dětem 4 %

Hlasovalo 457 lidí.
Zdroj: www.prace.cz

Největší rozdíly v příjmech mužů a žen
 

Kde a o kolik vedou muži (Kč)?
profese  muž  žena  rozdíl
Vedoucí kanceláře vyslance  58 931 Kč  34 317 Kč  24 614 Kč
Ředitelé velkých podniků  49 500 Kč  29 946 Kč  19 554 Kč
Obchodníci s realitami  38 353 Kč  21 085 Kč  17 268 Kč
Vedoucí personálního oddělení  50 692 Kč  33 816 Kč  16 876 Kč
Kde a o kolik vedou ženy (Kč)?
profese  muž  žena  rozdíl
Letečtí dispečeři  33 395 Kč  41 676 Kč    8 281 Kč
Zubní asistenti  13 788 Kč  18 754 Kč    4 966 Kč
Obsluha strojů  18 588 Kč  20 800 Kč    2 212 Kč
Hygienici  27 124 Kč  28 794 Kč    1 670 Kč

Zdroj: Český statistický úřad, údaje za rok 2004
Pozn.: V údajích se odráží skladba vybraného vzorku zaměstnanců



 

Autor:


Nejčtenější

Rodiny začínají počítat jinak. Podívejte se, na co Čechům schází peníze

Ilustrační snímek

Finanční situace českých domácností se vylepšuje. Jako dobrou ji vnímají čtyři pětiny rodin. Přesto osmdesát procent...

Pořídit si malou cukrárnu odradí i ty nejotrlejší, říkají podnikatelé

Ilustrační snímek

Dvacet stanovisek a ohlášení před zahájením činnosti a až třicet kontrol v rámci běžného provozu. Na to se musí...



První obchodní počin byl fiaskem, dnes jeho firma funguje už 26 let

Mít vlastní obchod byl vždycky jeho sen.

Jeho otec byl vášnivý zahradník. Zdeněk Adam mu musel od malička pomáhat a nenáviděl to. Přesto se dnes zahradničením...

Na splátku hypotéky padne průměrně 42 procent příjmů. A bude hůř

Ilustrační snímek

Pořídit si vlastní bydlení na hypotéku bude od 1. října výrazně složitější. Pro 13 procent Čechů jsou změny motivací...

Propustit zaměstnance je v Česku dost obtížné a drahé, říká studie

Ilustrační snímek

V České republice jsou pravidla pro propuštění zaměstnance jedna z nejpřísnějších v Evropě. Je nemožné se rozloučit se...

Další z rubriky

Pět tipů, jak během veder nenaštvat kolegy v práci

Ilustrační snímek

Parné léto nekončí, s vysokými teplotami stoupá i nervozita na pracovištích. Předmětem sporů může být klimatizace i...

Má se v práci mluvit o nemoci, nebo ne? Co na to odborníci

Ilustrační snímek

Je to otázka téměř hamletovská. Má zaměstnanec oznámit nadřízenému a kolegům, když vážně onemocní, nebo nemá? Z...

Voda i kratší pracovní doba. Při horku máte v práci nárok na úlevy

Ilustrační snímek

Na vysoké teploty, které v posledních dnech panují v Evropě, musí podle zákoníku práce pamatovat zaměstnavatelé. Ať už...

Tesla a nejlepší investiční tah historie

Tesla a nejlepší investiční tah historie

Kurzy.cz Ze společnosti Tesla už se stala pevná součást finančně-mediální zábavy. Její poslední epizoda se točí kolem úvah a plá...

Najdete na iDNES.cz