Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Zlomila jsem si v práci nohu

aktualizováno 
V práci jsem uklouzla po umyté podlaze a zlomila si nohu. Zaměstnavatel se mnou nechce celou věc řešit. Hájí se tím, že mám pracovní dobu do 15 hodin a úraz se mi stal v 15.30, když jsem se v práci zdržela. Má pravdu?

Zákoník práce stanoví, že zaměstnavatel odpovídá zaměstnanci za škodu vzniklou pracovním úrazem, jestliže k němu došlo při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním.

Skutečnost, že se úraz stane po skončení pracovní doby, není sama o sobě důvodem pro to, aby nebyl uznán za pracovní. To by se mohlo stát, jen pokud byste například v práci setrvala déle kvůli nějaké oslavě. Jestliže jste však odcházela později kvůli pracovním úkolům, o pracovní úraz by se zřejmě jednalo. Zákoník práce rovněž stanoví, že za pracovní úraz nelze považovat úraz při cestě do zaměstnání nebo ze zaměstnání. Důležité pro vás tedy bude, zda k nemu došlo v objektu zaměstnavatele, či jinde. Pokud v objektu, ve vašem případě se o pracovní úraz pravděpodobně jedná.

Pracovní úraz je třeba zaměstnavateli nahlásit a nárok na náhradu škody u něj uplatnit. Zpravidla by měl vést knihu pracovních úrazů, ve které eviduje veškeré pracovní úrazy, aměl by sám posoudit, zda o pracovní úraz jde, či nikoli.

Vpřípadě pracovního úrazu je povinen zaměstnanci nahradit ušlou mzdu, náhradu za bolest a případně za ztížení společenského uplatnění (odvíjí se od lékařského posouzení úrazu, potvrzení vám vydá ošetřující lékař), náhradu účelně vynaložených nákladů spojených s léčením a náhradu věcné škody (například poškozené oblečení).

Pokud zaměstnavatel úraz jako pracovní neposoudí, můžete se domáhat náhrady škody u soudu.

PODNIKÁTE A HLEDÁTE INFORMACE pro vaše finance? Navštivte podnikani.idnes.cz

Autoři: ,


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Poradna: Mám být na mobilu, v pohotovosti. Kdy můžu říct šéfovi dost?

Zaměstnavatel mi nařídil držet pracovní pohotovost. Můžu to odmítnout, když se mi to nehodí? A dostanu peníze i za to, že nakonec do práce nepůjdu? Pokud jste...  celý článek

Ilustrační snímek
Srovnání: kdy má podnikatel zůstat OSVČ a kdy se mu vyplatí společnost

Asociace malých a středních podniků a živnostníků srovnala z právního a daňového pohledu, co je pro podnikatele výhodnější - zda nést titul osoby samostatně...  celý článek

Ilustrační snímek
Tradiční benefity netáhnou, lidé chtějí příspěvek na bydlení nebo relax

Minimální nezaměstnanost a boj o uchazeče, který vedou firmy napříč obory, se odráží i v nabídce nefinančních benefitů. Objevují se bonusy, o kterých ještě...  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

Kdo tady lže? Lithium, aneb jak to bylo doopravdy
Kdo tady lže? Lithium, aneb jak to bylo doopravdy

Publikováno: 17.10.2017 Autor: Odbor komunikace a marketingu 10500 Poslední dny hýbe českým mediálním prostorem kolem p... celý článek

Advantage Consulting, s.r.o.
TECHNIK BOZP

Advantage Consulting, s.r.o.
Ústecký kraj
nabízený plat: 30 000 - 35 000 Kč

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.