Diskuze
Znát postoje podřízených se vyplatí
Děkujeme za pochopení.
Venca
znát postoje podřízených
Není to nic nového pod sluncem.To znamená pokud chceš s někým něco dělat musíš ho znát.A protože u většího pracovního kolektivu není možné aby šéf znal postoje a myšlení všech svých podřízených,má v kolektivu své lidi,kteří ho o náladách a nositelích nálad informují.Jsou to většinou lidé s velmi dobrou vlastností se infiltrovat mezi chudej lid.Jinak řečeno jsme všichni lidé a nic lidského nám není cizí.Za pravidelné poskytování informací o náladách a smýšlení v kolektivu je jim něco tolerováno - drobné práce pro sebe,fušky ap.Poznají se podle toho že jsou jakoby stranou všeobecného dění a přitom jsou oblíbeni protože mají pochopení pro problémy svých spolubližních. Jenže v této rovině je velmi tenká hranice mezi informováním v dobré víře a zlovolným bonzováním.A je jen na šéfovi jak se rozhodne.SVJ si bude brát úvěr na opravu balkonů. Musím platit, i když ho nemám?
Výhodou bytu ve vlastnictví je, že ho můžete kdykoli prodat, pronajmout či rekonstruovat, aniž...
Vyvážejí do Asie i do Afriky. Recepturu a stroje si přísně chrání
Jejich výrobek zná každý český chalupář. A často mu jeden nestačí. Přesto Papírna Moudrý stačí...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Spoření v eurech se v bankách vylepšilo. Víme, kdo má nejvyšší úrok
Premium Mít doma v šuplíku eura nedává velký smysl. Zvlášť když jde o větší částku. A nedává ani smysl...
Chtěla ušetřit na elektřině. Za změnu dodavatele měla platit přes 30 tisíc
Ceny energií se u jednotlivých obchodníků liší, mezi nejlevnějšími a nejdražšími produkty mohou být...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
KOMENTÁŘ: Co přinesou nová pravidla pro vymáhání dluhů
Dluhy představují stále větší problém, pro zákazníky i banky. Od 1. května to má pomoci řešit nový...
Anketa: Jaký byl můj největší pracovní omyl či trapas
Od nečekaných zvratů na pohovorech přes pracovní faux pas po chyby, které je dokázaly posunout...
KOMENTÁŘ: Co přinesou nová pravidla pro vymáhání dluhů
Dluhy představují stále větší problém, pro zákazníky i banky. Od 1. května to má pomoci řešit nový...
Najezdíte autem málo? Příležitostní řidiči mohou ušetřit na povinném ručení
Premium Pokud patříte mezi řidiče, kteří ročně moc kilometrů nenajedou, případně máte třeba aut víc...
Proč firmy a instituce nepřiznávají, že chybu udělalo vedení
Když dojde ve firmách a organizacích k vážným událostem i s fatálními následky, velmi často se...
PRACOVNÍK PODPORY PRODEJE (A12500)
AURES Holdings a.s.
Olomoucký kraj
nabízený plat:
30 000 - 32 000 Kč