Kdo má práci, za niž dostane výdělek zhruba ve výši takzvané podpory, raději se spokojí s touto berličkou od státu. Apráci nijak usilovně nehledá. Co si však mají počít ti, kteří chtějí chodit pravidelně do zaměstnání a pobírat odpovídající plat? Nejdůležitější po ztrátě zaměstnání je zůstat aktivní. "Je dobré hledat práci systematicky, studovat, navštěvovat kurzy, rekvalifikace, ale také se setkávat dále se svými přáteli a věnovat se svým koníčkům. Hlavně se neuzavřít doma a nepropadat beznaději," říká konzultantka Alena Sehnalová. Práci se vyplatí hledat vícero způsoby. Zaevidovat se na úřadu práce neznamená, že se člověk zároveň nemůže zaregistrovat v personální agentuře, sledovat inzeráty v tisku, na internetu, požádat o pomoc známé. Zkrátka aktivně se starat o své budoucí místo sám.
Úřad práce a jeho pomoc při hledání místa
Před návštěvou úřadu práce by měl mít propuštěný zaměstnanec představu o zaměstnání, které by chtěl dělat. Pokud jeho požadavek neodpovídá poptávce zaměstnavatelů v daném regionu, má možnost využít rekvalifikace. Tu za určitých
A co personální agentury?
Kontakty na personální agentury lze nalézt na internetu či v telefonním seznamu. Každý by měl při jejich výběru ale zvážit, zda navštíví
Míra nezaměstnanosti v jednotlivých krajích |
Ústecký......................................................17,3 Praha...........................................................4,0 Středočeský.................................................7,9 Liberecký......................................................9,1 Pardubický....................................................9,0 Karlovarský.................................................10,3 Královéhradecký...........................................7,6 Moravskoslezský.........................................15,9 Plzeňský.......................................................7,3 Olomoucký..................................................12,1 Jihočeský kraj...............................................6,9 Vysočina.......................................................8,3 Jihomoravský..............................................11,4 Zlínský........................................................10,2 |
Když se o propuštěné postará zaměstnavatel
Pracovníci, kteří byli propuštěni z důvodu reorganizace firmy nebo zrušení jejich místa, mohou využít poradenského servisu, takzvaného outplacementu. Pokud to tedy jejich zaměstnavatel
Vývoj nezaměstnanosti v posledních deseti letech |
1993 ......................................3,52 1995 ......................................2,93 1997 ......................................5,23 1999 ......................................9,37 2001 ......................................8,90 2003 ......................................9,90 |
Doklady potřebné k zařazení do evidence úřadu práce:
* Platný občanský průkaz s trvalým bydlištěm v místě, které spadá do obvodu daného úřadu práce.
* Originál potvrzení o zaměstnání (zápočtového listu) z posledního zaměstnání. Pokud občan nemůže doložit potvrzením zaměstnavatele, že jeho pracovní poměr skončil, prokazuje ukončení zaměstnání čestným prohlášením.
* Občané se změněnou pracovní schopností: rozhodnutí o přiznání změněné pracovní schopnosti.
* Občané, kteří naposledy vykonávali samostatnou výdělečnou činnost: potvrzení z příslušné správy sociálního zabezpečení, že nejsou vedeni v evidenci osob samostatně výdělečně činných.
* Absolventi: doklad o ukončení studia.
* Ženy, které přicházejí do evidence po mateřské dovolené a dosud nebyly zaměstnány nebo zaměstnání skončilo před více než třemi lety, předloží rodný list dítěte.
* Muži, kteří přicházejí do evidence po základní (náhradní) vojenské službě, civilní službě, dodají doklad o jejím skončení.