Otestujte své znalosti chování a pravidel při pohovoru i v zaměstnání

Pracovní pohovor, přijetí do zaměstnání, zkušební doba, pracovní poměr, výpověď. Stěžejní etapy zaměstnaneckého poměru, kterými si prošla většina z nás. Každá z nich vyžaduje různé modely chování jak od zaměstnanců, tak i od zaměstnavatelů. Víte například, "kam s očima" při pohovoru? Může vás poslat zaměstnavatel na dovolenou bez vašeho souhlasu? Projděte naším testem a zjistěte své znalosti.

Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Pozvali vás na pohovor a vy začínáte být nervózní, jak se chovat, co všechno na sebe "prozradit" a co raději zamlčet. Odborníci však radí být co nejvíce přirození a v žádném případě nelhat. Pokud jste žena a nechcete například prozradit, že máte dvě děti, což by pro vás mohlo znamenat nevýhodu, nemluvte o nich. "Díru" v životopisu můžete svést na vlastní podnikání.

Na pohovoru jste zaujali a nastupujete do nového zaměstnání. Nejdříve na zkušební dobu, většinou tříměsíční. Aby s vámi zaměstnavatel byl spokojen a vy pochopitelně také, je dobré se dobře uvést hned první den.

otestujte se

Víte, co říká vaše řeč těla a jak uspět u pohovoru?

Svá pravidla podložená zákonem má i výpověď. Pokud vás zaměstnavatel nepropouští z důvodu neplnění povinností, máte nárok na tříměsíční odstupné a zároveň dvouměsíční výpovědní lhůtu.