Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Jaké máte v roce 2017 povinnosti, když podnikáte při zaměstnání

aktualizováno 
Desetitisíce zaměstnanců, kteří si přivydělávají vlastní samostatnou výdělečnou činností, si musí vyřídit všechny své daňové záležitosti sami. Není to ovšem jediná povinnost. Jak je to s odvody na sociální a zdravotní pojištění a s elektronickou evidencí tržeb, vysvětluje Gabriela Ivanco ze společnosti Mazars.

Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Jestliže si zaměstnanec přivydělává vlastní samostatnou výdělečnou činností, jak je to s placením odvodů na sociální pojištění?
Samostatná výdělečná činnost při zaměstnání bývá pro účely placení sociálního i zdravotního pojištění považována za vedlejší zdroj příjmů. Při výkonu vedlejší samostatné výdělečné činnosti se sociální pojištění neplatí, jsou-li příjmy ponížené o výdaje ve výši do zákonného limitu. Za celý kalendářní rok 2016 je limitem částka 64 813 korun, pro rok 2017 se limit zvyšuje na 67 756 korun.

Čtěte také

Zaměstnanec, který dosáhne samostatnou výdělečnou činností nižší zisk než 67 756 korun, tak sociální pojištění nebude vůbec platit, přesto si však musí plnit své zákonné povinnosti vůči Okresní správě sociálního zabezpečení, mezi něž patří i každoroční odevzdávání Přehledu o příjmech a výdajích.

Co když si bude zaměstnanec přivydělávat podnikáním pouze po část roku? Od jakého limitu je třeba platit odvody na sociální pojištění?
Pokud si zaměstnanec přivydělá podnikáním pouze po část roku, tak se mu limit poměrně snižuje. V roce 2017 se bude limit snižovat za každý měsíc, kdy nebude vedlejší samostatná výdělečná činnost vykonávána, o 5 647 korun. Kdo například bude podnikat při zaměstnání po dobu deseti měsíců, nemusí platit sociální odvody, pokud jeho hrubý zisk bude nižší než 56 462 korun (67 756 Kč minus 2krát 5 647 Kč = 56 462 Kč).

Jak je to s placením odvodů na zdravotní pojištění?
Z dosaženého hrubého zisku z vedlejší samostatné výdělečné činnosti se vždy platí zdravotní pojištění. Neplatí se ale měsíční zálohy během roku – zaměstnanec s vedlejší samostatně výdělečnou činností doplatí zdravotní pojištění jednorázově při podání Přehledu o příjmech a výdajích. Roční zdravotní pojištění činí 13,5 % z poloviny vyměřovacího základu (příjmy – výdaje).

Kdo při zaměstnání podniká, musí si vyřídit všechny daňové záležitosti sám. Je možné využít letošní novinku a podat daňové přiznání na zkráceném formuláři, který má pouze dvě strany?
Tento zkrácený formulář mohou využít pouze ti zaměstnanci, kteří mají více zaměstnání na standardní pracovní smlouvu, tedy příjmy pouze ze závislé činnosti. Zaměstnanci přivydělávající si vedlejší samostatnou výdělečnou činností musejí vyplnit standardní daňové přiznání, a to včetně patřičné přílohy o příjmech a výdajích ze samostatné výdělečné činnosti (více zde).

Pokud někdo podniká při zaměstnání, budou jeho přivýdělky podléhat elektronické evidenci tržeb?
Většina zaměstnanců přivydělávajících si samostatnou výdělečnou činností je neplátcem DPH, přesto však v případě, že mají ze své samostatné výdělečné činnosti příjmy v hotovosti, budou jejich příjmy podléhat elektronické evidenci tržeb. Elektronická evidence tržeb není záležitostí pouze podnikatelů-plátců DPH, ale všech lidí s příjmy ze samostatné výdělečné činnosti v hotovosti. Termín, od kdy musí podnikatelé tržby evidovat, záleží na druhu činnosti, kterou daný podnikatel provozuje. Někteří musí tržby evidovat již od počátku prosince, jiní budou do systému zapojeni až v roce 2018.

Podnikatelé se budou do EET zapojovat postupně

  • 1. fáze: od 1. prosince 2016 ubytovací a stravovací služby
  • 2. fáze: od 1. března 2017 maloobchod a velkoobchod
  • 3. fáze: od 1. března 2018 ostatní činnosti vyjma těch ve 4. fázi, například svobodná povolání, doprava, zemědělství
  • 4. fáze: od 1. června 2018 vybraná řemesla a výrobní činnosti

Zdroj: eTržby.cz, více naleznete zde.

Dá se elektronické evidenci tržeb nějak vyhnout?
Je to možné. Jediným řešením, jak se EET vyhnout, je inkasovat všechny peníze bezhotovostně z účtu na účet, neboť takové příjmy EET nepodléhají. Samotné vystavení faktury nestačí. Pokud je faktura uhrazena v hotovosti, tak tento příjem EET podléhá.

Autor:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Test: Jakou máte v práci firemní kulturu?

Firemní kultura je soubor chování, jednání a psaných i nepsaných pravidel v jedné firmě. Je to atmosféra, která panuje v kanceláři, způsob, jakým se ve firmě...  celý článek

Ilustrační snímek
Cvičení v práci a lékařský dohled. Lidé chtějí zdravotní benefity

Nefinanční bonusy jsou pro řadu zaměstnavatelů nástrojem, jak si přitáhnout nové a udržet stávající pracovníky. Péče o zaměstnance se především díky mladým...  celý článek

Císař a král Karel IV.
Osobnosti, které inspirují: Karel IV. by byl skvělý manažer komunikátor

V českých dějinách lze objevit množství inspirujících osobností. Jednou z nich je bezpochyby král a císař Karel IV. Bylo o něm napsáno mnoho. David Anthony...  celý článek

UNIMOS CR, spol. s r.o.
Skladník/řidič

UNIMOS CR, spol. s r.o.
Praha
nabízený plat: 16 000 - 23 000 Kč

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.