Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Ústní výpověď nemá význam

aktualizováno 
Pokud máte uzavřenou pracovní smlouvu na dobu neurčitou, jakékoli změny je nutno provádět písemně.

Se zaměstnavatelem mám od roku 2001 podepsanou pracovní smlouvu na dobu neurčitou. V lednu mi ústně oznámil, že se musí snížit počet zaměstnanců a se mnou už nepočítají. Výpověď jsem ale zatím nedostala. Místo, na které mám pracovní smlouvu, nabídli jiné osobě. Může takto zaměstnavatel postupovat?

Ústní oznámení nemá žádný právní význam
Nejprve se s vámi asi bude zaměstnavatel chtít tzv. elegantně dohodnout. Možná vám nabídne jinou práci v rámci podniku. Pokud byste souhlasila, musíte uzavřít změnu pracovní smlouvy písemně.

Doporučuji trvat na stejném platu. Zaměstnavatel vás může převést na jinou práci i bez vašeho souhlasu. Šlo by sice o převedení na dobu nezbytně nutnou; z praxe vím, že mnoho starších lidí radši takto „získané“ místo nakonec přijme.

Stejně tak může zaměstnavatel změnit i předpoklady stanovené pro výkon vaší práce, například, že na vaše místo je třeba mít určité vzdělání. Pak by vám dal buď výpověď, nebo by vás mohl opět bez vašeho souhlasu převést na jinou práci. Než vám zaměstnavatel sdělí jasně své představy, nezbývá než čekat.

Autoři: ,


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Poldi Kladno
Vybudoval slavnou ocelárnu Poldi, úspěšný Karl však zůstal neznámý

Na konci 19. století ho znal snad každý ve střední Evropě. Karl Wittgenstein byl skvělý podnikatel a obchodník. Zároveň tvrdý šéf a otec, jehož život byl víc...  celý článek

Ilustrační snímek
Tři věci, které nejvíce vytáčejí zaměstnance v kancelářích

Někdy je to v kanceláři o nervy a o zdraví. Zvlášť, když vypuknou hádky mezi kolegy kvůli relativním maličkostem. Horko, hluk, vyrušování, co teď nejvíce vadí...  celý článek

Vladimír List
Průbojný profesor elektrifikoval Československo, metro chtěl již před válkou

Vladimír List byl univerzitním profesorem na České vysoké škole technické v Brně a inženýrem elektrotechniky, který se výraznou měrou zasloužil o elektrifikaci...  celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.