Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Penzijní připojištění: Na uzavření „staré“ smlouvy zbývá poslední den

aktualizováno 
Jestli chcete využít stávajících podmínek penzijního připojištění a ještě jste neuzavřeli smlouvu, máte nejvyšší čas. Výhodnějších podmínek je možné využít jen do konce listopadu. Od ledna se podmínky zpřísní.
Už jen do 30. listopadu máte možnost uzavřít smlouvu o penzijním připojištění podle starých a pro mnohé i výhodnějších podmínek. Ilustrační snímek

Už jen do 30. listopadu máte možnost uzavřít smlouvu o penzijním připojištění podle starých a pro mnohé i výhodnějších podmínek. Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Penzijní připojištění zařazené do takzvaného třetího pilíře je druh spoření, kdy si lidé sami dobrovolně pravidelně ukládají určitou částku do penzijního fondu a stát jim k tomu nyní přispívá 50 až 150 korun každý měsíc (od ledna 90 až 230 korun) podle výše vlastní úložky.

Kromě státu může každému přispívat i zaměstnavatel. Navíc kdo spoří vyšší částku (nyní nad 500 korun měsíčně a od roku 2013 nad tisíc korun) si může ulevit na daních.

Přehledně

Co se změní v penzijním připojištění od 1.1.2013

Co se změní? Stávající penzijní fondy zůstanou, jen se změní jejich název na transformované. V platnosti zůstanou i veškeré podmínky starých smluv, změní se jen výše státní podpory. 

"Penzijko" uzavřené ve třetím pilíři na novou smlouvu, tedy po 30. listopadu 2012, se bude jmenovat doplňkové penzijní spoření a bude fungovat podle nových podmínek. A ty nemusí vyhovovat každému.

  • Po 15 letech budete moci využít takzvané výsluhové penze a vybrat si polovinu peněz, když to bude potřeba.
  • Fond, ve kterém budete mít peníze, nemůže prodělat, v nejhorším vám jen nepřipíše žádný zisk.
  • Smlouvu budete mít do 60 let, nikoli do důchodového věku (který pro vás může být i vyšší).
  • Ukončit smlouvu je možné po roce, nově bude lhůta dva roky.
  • Přejít na nové podmínky bude možné kdykoli, zpátky do jistějších fondů však už cesta možná nebude.

Všechny tyto přednosti u nových smluv nebudou. Na druhou stranu v nich bude možnost volby investiční strategie, a tím i šance na vyšší zisk, ale i riziko prodělku.

Jak na to

Jestli toto spoření chcete, můžete si vybírat mezi devíti penzijními fondy. Volbu nepodřizujte jen tomu, jak vysoký úrok loni fond klientům připsal, i když to je důležité hledisko. Porovnat nabídky jednotlivých fondů můžete například zde.

Finanční odborník Ondřej Valeš doporučuje vybrat si fond střední a větší velikosti s dobrým zhodnocením v minulých letech, se silnou značkou, kvalitním managementem a zákaznickou orientací. V těchto ohledech vyniká třeba Allianz PF. Opatrnost by radil u malých fondů jako jsou Aegon a Generali PF, pro které bude se sníženými úplatami velmi náročné zaplatit provoz penzijní společnosti a mohou v budoucnu fúzovat s většími fondy.

Sjednání smlouvy je snadné. Lze to udělat i přes internet. Například na serveru Penzijnísrovnávač.cz stačí na úvodní stránce kliknout na "Nová smlouva", vyplnit příslušné údaje, nechat si spočítat nabídku a rozhodnout se pro jeden z penzijních fondů.  

Čas máte do pátku 30. listopadu, to je poslední den, kdy ještě můžete podepsat smlouvu za současných podmínek. "Nemusíte mít obavy, že vaše smlouva nedorazí na fond včas a bude neplatná. Instituce mají totiž na doručení smluv k jednotlivým penzijním fondům časovou rezervu ještě minimálně dva týdny v prosinci," říká produktový manažer společnosti Rentia Kamil Durčák.




Nejčtenější

Psychologie peněz: jak nepropadnout mentálnímu účetnictví

Ilustrační snímek

Stává se vám, že utratíte peníze lehkomyslně, protože byly jaksi navíc a nebudou vám chybět v domácím rozpočtu? Nebo...

Podnikat začal s 50 tisíci, dnes má světový zvuk a obrat 400 milionů

Tomáš Juřík podniká od svých 26 let.

Tomáš Juřík patří k lidem, kteří umí držet slovo a na tom postavil i své podnikání. První firmu založil před rokem 1989...



Na začátku bylo pár kachlů. Dnes patří ke špičce v oboru a vyvážejí ven

Jan a Jitka Pokorných

Před 20 lety si Jitka a Jan Pokorní přestavěli kousek od Bechyně stodolu na dílnu a začali vyrábět keramické kachle....

Sirotčí penzi zamítáme, dozvídaly se stovky dětí. Pravidla se teď mění

Ilustrační snímek

Přijít o jednoho z rodičů je pro každé dítě těžké životní trauma. Stovky dětí však byly vystaveny i dalšímu šoku....

Kvíz: Otestujte svou inteligenci a bystrost

Ilustrační snímek

Vysoký inteligenční kvocient, zkráceně IQ, je považován za rozhodující pro úspěch v zaměstnání. Inteligence však není...

Další z rubriky

Sirotčí penzi zamítáme, dozvídaly se stovky dětí. Pravidla se teď mění

Ilustrační snímek

Přijít o jednoho z rodičů je pro každé dítě těžké životní trauma. Stovky dětí však byly vystaveny i dalšímu šoku....

Častý omyl Čechů: evidenční list důchodového pojištění je k ničemu

Ilustrační snímek

Ne každý doklad patří do koše. Pokud jste zaměstnaní a vyhodíte evidenční list důchodového pojištění, který vám vystaví...

Příspěvek od zaměstnavatele na „životko“, nebo „penzijko“? Co je lepší

Ilustrační snímek

Pokud vám zaměstnavatel nabídne příspěvek na penzijní spoření nebo na životní pojištění, můžete slavit. Se správně...

Víkendář: Evropa se připravuje na dávno skončenou válku a prohrává v té nové

Víkendář: Evropa se připravuje na dávno skončenou válku a prohrává v té nové

Kurzy.cz NATO se připravuje na špatnou válku. Disponuje 10 000 tanky a 3 miliony vojáků, ale v bitvách zítřka mu tato síla podle...

Grafton Recruitment Praha
VEDOUCÍ KVALITY, 40-50 000 Kč, NOVÝ INVESTOR

Grafton Recruitment Praha
Kraj Vysočina
nabízený plat: 40 000 - 50 000 Kč

Najdete na iDNES.cz