A považte, roboti nepotřebují ani personalisty.

Výhodou je, že robot není nemocný, nepotřebuje přestávky, nepotřebuje skříňku, parkovací místo

Zdroj: https://finance.idnes.cz/prace-zamestnani-roboti-automatizace-nedostatek-lidi-na-trhu-prace-1p0-/podnikani.aspx?c=A180903_095959_podnikani_kho

Paní personalistka evidentně neví, o čem mluví. I robot mívá poruchy (nemoc), potřebuje údržbu (přestávky), někde musí být uloženy náhradní díly (skříňka) a frima, co ho montuje, musí někde zaparkovat auto.

Personálka evidentně svoje roboty viděla max. když kolem nich prochází, protože jinak by nemohla říct že nepotřebují přestávku. Ano roboti přestávku potřebují a to na údržbu, která mnohdy není levná. U nás stroje jedou 24h denně a upřímně. Není pomalu den, kdy by se něco s nimi nestalo.

Nevím co myslíte těmi "stroji". Když zůstaneme u robotů, tak ano, u nás jedou nepřetržitě 24h denně, a údržbu mají jednou za pár let: Poruchovost samotného robota prakticky nulová, jediné, co se občas pokazí je manipulační zařízení. Samozřejmě záleží na výrobci a pořízení správného typu pro danou aplikaci.

Na něco lze použít roboty, na něco ne. Zvýší se tím produktivita práce a tím nakonec i mzdy. Také lze snížit pracovní dobu.

Robotizace práce nebude mít takovou skvělou budoucnost,jak se očekává.To přiznává i největší vizionář současnosti Musk.Většinu práce bude muset dělat člověk.

Ze zkušenosti v motnovnách, takový robot je míň spolehlivý než člověk. Skoro pořád se to musí kontrolovat, seřizovat, opravovat apod. takže robot se naodpočívá dost a zářné pracovní výkony nemá :-D

Chce to dát místo seřizovačů roboty.

Ako marketingový nápad dobré. Na otvorenie dverí do firiem, a oťukávanie záujmu doslova skvelý nápad. Realizácia je ale vec druhá.

jj, na to narazil i Elon Musk v Tesle.

Dělníkům můžete neplatit, ale když nezaplatíte programátorům nebo dodavetelům robotů, klidně vám fabriku zastaví.

Jdem založit odbory pro roboty! Férové jednání (robot může odmítnout práci mimo jeho specializaci), premiové služby (servis alespoň jednou měsíčně) a pravidelné lázně (jednou ročně koupele v olejové lázni v rakouských alpách). :D sorry, nešlo tomu odolat, roboti a odbory mi přípomínají odbory na Zeměploše pro golemy :)

ve fabrikách by si měli vzít příklad z novin nebo z personálních agentur - většina práce je už dávno automatizovaná.

Nedostatek lidí způsobují zbytečně vysoké platy.

jj, Češi nejsou tak pracovití a inteligentní jako Turci v Německu, proto nikdy nemohou mít srovnatelné mzdy.

Čech by byl za ty peníze nezaměstnatelný, nebo by jeho firma zkrachovala.