Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Řemeslníků ubývá, zájem o ně roste. Pomohou stipendia či soutěže?

aktualizováno 
Čísla za poslední roky mluví jasně. Řemeslníků v Česku rychle ubývá. Po roce 2000 bylo vydáváno kolem 25 tisíc řemeslnických oprávnění, před třemi lety jen 12 tisíc, a loni necelých 10 tisíc živností. Co s tím - pomůže popularizace řemeslné práce?

Zájem mladých lidí o řemeslo a vyučení klesá, zatímco poptávka po klasifikovaných živnostnících naopak roste. Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

V současnosti je v Česku k řemeslné živnosti vydáno 909 417 oprávnění. To je necelá třetina všech vydaných živnostenských listů. A jen pro zajímavost: dvě třetiny řemeslníků jsou muži, jedna třetina ženy.

Asociace středních a malých podniků a živnostníků ČR se v posledních letech pokouší o renesanci českého řemesla. Letošní rok vyhlásila Rokem řemesel. Různými akcemi se snaží popularizovat rukodělné práce, připomíná tradice a schopnosti následovat moderní trendy a technologie. Mnohá řemesla upadají a zcela se vytrácejí ze seznamu existujících profesí, přitom jsou na trhu stále potřebná.

Jde o paradox: zájem mladých lidí o řemeslo a vyučení klesá, zatímco poptávka po kvalifikovaných živnostnících naopak roste.

Není dost absolventů, poptávka převyšuje nabídku

„Přestože jsme největší soukromou firemní školou v republice zaměřenou převážně na oblast strojírenství, tak zdaleka nejsme schopni vyhovět všem požadavkům firem v regionu,“ komentuje nedostatek zájemců o řemeslo Jaromír Macháček, zástupce pro praktické vyučování Vítkovické střední průmyslové školy.

Jeho slova potvrzuje také ředitelka pražského Středního odborného učiliště gastronomie Kateřina Mrvová. „S poklesem počtu žáků, kteří vycházejí ze základních škol, se snížil i počet zájemců o studium na naší škole. Momentálně nemůžeme uspokojit poptávku gastronomických provozoven, které o naše učně mají zájem.“

Seriál o řemeslnících

Popularizovat učňovské řemeslné obory má také dlouhodobý projekt nazvaný Fandíme řemeslu. Každoročně organizační výbor vybere dvacítku oborů, které jsou ohroženy klesajícím zájmem o studium, přestože je jejich společenská potřebnost velmi vysoká. Žáci těchto oborů budou mezi sebou soutěžit napříč školami a akce vyvrcholí celostátním finále oborů.

Podle aktuální analýzy Asociace malých a středních podniků a živnostníků patří mezi nejvyhledávanější kvalifikovaná řemesla instalatéři, topenáři, kosmetické služby, malíři, lakýrníci, elektrikáři a tapetáři. Největší nárůst zaznamenávají takzvaní hodinoví manželé, tedy živnostníci, kteří nemají obvykle odbornou kvalifikaci.

Stipendia jako motivace

Platy řemeslníků se v České republice pohybují přibližně od 12 tisíc do 47 tisíc korun, přičemž nejnižší ohodnocení dostávají pomocné síly v kuchyni nebo na stavbě, nejvyšší naopak mistři oboru v těžbě a hutích. Například průměrný plat kováře nebo kominíka se pohybuje okolo 27 tisíc korun, plat malíře nebo čalouníka je o 10 tisíc korun nižší, řadový kuchař si vydělá ještě o tisícovku méně. Výši platu ovlivňuje nejen region, v němž je živnost provozovaná. Finanční ohodnocení stoupá s kvalifikací, flexibilitou vůči novým trendům i dobrou, opakovanou zkušeností.

Může se hodit

Portál jobDNES.cz přináší každý den nové nabídky pracovních míst. Zaměstnavatelům nabízí možnost najít vhodné uchazeče o práci.

S nedostatkem učňů ve vybraných oborech se některé kraje rozhodly bojovat zavedením stipendií. V současnosti jsou vypláceny stovkám žáků, zájem o řemeslo díky systému lokálně stoupl. Ti, kteří studují poctivě, navíc za vyznamenání mohou získat další prémie.

„V poslední době vnímáme podporu řemeslných oborů ze strany zřizovatele i ostatních institucí. Chybí však systémové řešení pro praktické vyučování. Žáci mají málo motivace, zaměstnavatelé nedostatečně podporují praktickou přípravu. Je nadbytečný počet škol, kde se žáci mohou vzdělávat, což umožňuje jejich přecházení a v konečném důsledku pokles kvality ve vzdělávání,“ shrnuje celkovou situaci ředitelka učiliště Kateřina Mrvová.

Zvyšování počtu žáků na odborných učilištích má ale i své odpůrce. V roce 2011 společnost Scio zpracovala studii s názvem „Více učňů naší zemi nepomůže“ a v ní předložila odborné i široké veřejnosti třináct hlavních argumentů proti navyšování podílu žáků v učňovských oborech.

Mezi základními důvody stálo, že zvyšování počtu učňů je v přímém rozporu s evropským a celosvětovým trendem zlepšování konkurenceschopnosti, kvality vzdělávání i snahou o zvyšování vzdělanosti obyvatel, tedy dosahování vyšších stupňů ve vzdělávacím systému.

Řemeslníci v krajích
Region Počet řemeslných živností
Praha 106 993
Středočeský kraj113 482
Jihočeský kraj60 218
Plzeňský kraj50 336
Karlovarský kraj26 644
Ústecký kraj65 188
Liberecký kraj42 315
Královéhradecký kraj53 561
Pardubický kraj46 540
kraj Vysočina43 932
Jihomoravský kraj102 516
Olomoucký kraj52 177
Zlínský kraj 57 384
Moravskoslezský kraj88 131
Zdroj: Analýza AMSP ČR
Autor:


Nejčtenější

Zmapovali jsme pět spořicích účtů, které aktuálně vynášejí nejvíc

Ilustrační snímek

Česká národní banka letos již několikrát zvýšila úrokové sazby, naposledy v srpnu 2018. Některé finanční domy na to...

KOMENTÁŘ: Uplynulo deset let od krize, připravme se na tu příští

Václav Pech, investiční analytik společnosti Broker Trust

Každá krize přináší finanční pády i nové investiční příležitosti. Krize před deseti lety, která vyvrcholila pádem banky...



Rozpoutá nová regulace národní banky od října hypoteční šílenství?

Ilustrační snímek

Česká národní banka zaznamenala nárůst objemu poskytnutých hypotečních úvěrů. Za mírným růstem stojí zřejmě i takzvané...

Ekonomka Lipovská: Délku pracovní doby a výši mezd by měl určit trh

Hana Lipovská je autorkou knihy „Kdo chce naše peníze? - Ekonomie bez politické...

Průměrná mzda v Česku roste, ve 2. čtvrtletí se vyhoupla na 31 851 korun. Platy ve veřejném sektoru však stoupají...

Planeta nám za méně vyhozených bot poděkuje, zamítl prodejce reklamaci

Ilustrační snímek

Nové boty se mu začaly párat už po třech měsících, reklamaci však prodávající neuznal. Možná má nějakou anomálii prstů...

Další z rubriky

Odborník: Lidé nejsou stroje, ale pláč do práce nepatří

Ilustrační snímek

Robotizace rychle pokračuje, přesto je hlavním motorem firem stále člověk. Člověk, který vnímá a cítí a s nímž si...

Ekonomka Lipovská: Délku pracovní doby a výši mezd by měl určit trh

Hana Lipovská je autorkou knihy „Kdo chce naše peníze? - Ekonomie bez politické...

Průměrná mzda v Česku roste, ve 2. čtvrtletí se vyhoupla na 31 851 korun. Platy ve veřejném sektoru však stoupají...

Odborník radí, jak poznat a motivovat budoucího šéfa

Ilustrační snímek

Aby byli spokojení zaměstnanci, musí být spokojení i vedoucí. Na nich závisí správných chod společnosti. Jak poznat...

Nejsou lidi: Za kopečky stále utíká tolik lidí, jako za dob komunismu

Nejsou lidi: Za kopečky stále utíká tolik lidí, jako za dob komunismu

Kurzy.cz Míra nezaměstnanosti je na historickém minimu a sehnat lidi je pro firmy velký problém. Vše ještě zhoršují u některých ...



Najdete na iDNES.cz